Вакансии ОАО «Газпром»

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 1781

Прошла пора белых ночей. Можно сказать «пролетела». Да что там говорить, вся жизнь пролетела. Мы с мужем родились на одной неделе уже много лет тому назад. Сегодня у нас общий юбилей, и, что забавно, опять в стране кризис. Как только у нас юбилей – так сразу в экономике кризис. Поэтому сижу я, нарядная, на кухне, а в большой комнате бурно проходит (вместо застолья) что-то вроде «закрытого совещания» моих гостей – выпускников Политехнического института последней четверти ХХ века. Обсуждаемая тема – трудоустройство в условиях сокращения кадров в родных НИИ. Пенсия у нас не за горами, здоровье у всех не для переездов в «точки опережающего развития», даже «на точках роста» Ленинградской области предпочитают видеть молодых. Извечные: «Кто виноват?» и « Что делать?» без ответов . Настроение, скажем мягко , сложное.

Вакансии ОАО «Газпром»

Наконец-то приходит, мой новый свойственник – тесть младшего сына. Надо сказать, младшая невестка у нас из хорошей трудолюбивой газпромовской семьи. Юные родители, только закончив ВУЗ, увезли её крохой «на скважину», привезли невестой. И ведь она поступила на бюджет в питерский институт. Наверное, если , как у них там, в средней школе в старших классах только по семь человек, то и физику можно выучить, и ЕГЭ прилично сдать.

И вот заходит этот молодой новоиспеченный тесть ко мне на кухню и рассказывает последние новости своего Газпрома.

Во-первых, у них сформирован новый департамент. Это будет единый центр по планированию и организации капитального ремонта объектов «Газпрома». Основные задачи - сопровождение конкурентных закупок, мониторинг поставок материально-технических ресурсов, контроль затрат на проведение капитального ремонта. И приглашают сейчас туда на работу уже состоявшихся специалистов. Отсюда такие серьёзные вакансии как, например, главный специалист отдела планирования поставок материально-технических ресурсов (МТР) для капитального строительства.

Во-вторых, мы привыкли слышать , что «Газпром» занимается геологоразведкой, добывает газ и обеспечивает его транспортировку , а оказывается, производство и сбыт электрической и тепловой энергии тоже входит в сферу деятельности ОАО «Газпром». Поэтому в Санкт-Петербурге объявлены вакансии для традиционно питерских специалистов среднего звена: инженеры-электрики, авто-электрики и электромонтёры, машинисты передвижных электростанций, электросварщики с НАКСом и без него , геодезисты и геологи-эксперты, инженеры по технической поддержке насосного оборудования, логисты, специалисты в области материально-технического снабжения. Всего в Санкт-Петербурге вакансий Газпрома на конец июля 2015 года семьдесят пять. И это только начало.

В-третьих, поскольку Япония проявила интерес к транспортировке сжиженного газа , актуальной опять стала тема разработки специальных технических устройств для криогенных установок и исследования в области физики низких температур ( ниже 129 градусов по Кельвину или ниже 150 градусов по шкале Цельсия). «Газпром», надо думать, не только подготовит контракты и технические задания по НИР и ОКР институтам нашего города , но предложит вакансии физикам и инженерам-конструкторам, специалистам по криогенной технике.

Поняла я вдруг, что ещё вчера «чужая» для нас, ленинградских-питерских специалистов , «сибирская» научно-техническая культура прямо на глазах становится ближе. Этому и нас учили. Это и мы можем.

Гости мои потихоньку перекочёвывают на кухню. Всех разворачиваю к праздничному столу и предлагаю первый тост «За «Газпром» !

Никто ничего не понимает. Прошу повторить «сообщение» в развёрнутом виде.

Выясняем, что требования к кандидатам в специалисты ОАО «Газпром» практически общие по всем вакансиям , по всем специальностям и вполне выполнимые.

Образование - высшее , стаж работы не менее пяти лет, надо уметь анализировать, профессионально владеть техникой деловой переписки, профессионально владеть MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access.
Остальное в соответствие с профессией.
Самое главное для нас это то, что «опыт работы в газовой промышленности (смежных отраслях) и/или в крупных вертикально-интегрированных компаниях» только желателен, но совершенно необязателен.
Следовательно, моим друзьям доступны некоторые вакансии, которые объявляет в Санкт-Петербурге в июле 2015 года ОАО «Газпром»:
- главный специалист отдела планирования поставок материально-технических ресурсов (МТР) для капитального строительства,
- главный эксперт (работа с непрофильными активами),
- заместитель начальника отдела планирования ПИР инвестиционных проектов,

- ведущий технолог отдела планирования ПИР инвестиционных проектов.

Итак, да здравствует «Газпром»! Появилась надежда, что и для нас найдётся работа.

Только теперь мы оценили важность для нашего города появления в нём структур Газпрома и вакансий, вакансий, вакансий... Вдруг как-то все дружно забыли про историю с Газпром-центром на Охте, про неудачницу «Кукурузу», которую «Газпром» хотел построить на месте исторического Ниеншанца. Стали вежливо величать новостройку газпромовского небоскрёба в Приморском районе Санкт-Петербурга «Лахта-центром» и ждать добрых вестей оттуда.

Будет интересная и нормально оплачиваемая работа – будет жизнь. «Газпром», уверена, не подведёт.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа вахтой газорезчик от прямых работодателей

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 2302

На сегодняшний день бедным состоянием граждан уж очень слишком обеспокоены наниматели, которые пытаются сделать все от себя зависящие, для того чтоб привлечь своим предложением соискателя, который потерял веру найти работу.

В настоящее время речь пойдет о тех сайтах, которые размещают вакансии на вахтовый метод, от таких больших фирм как Лукойл, Газпром или от тех предприятий, которые занимаются сооружением олимпийских конструкций.
Сегодня почти каждый из нас сталкивался с интернет ресурсами, которые пестрят открытыми вакантными местами и приглашают на работу вахтовым методом напрямую от работодателя. Манят эти объявления, как правило, приличной заработной платой труда от 80000 рублей в месяц.

Для того чтобы получить доступ к таким вакансиям, просто ДОБАВЬТЕ РЕЗЮМЕ после чего получите трудоустройство.

Мы нашли вакансии на многие специальности, предлагающие работу за 180 000 рублей.

Каждый из нас должен уметь объективно давать оценку своим возможностям как эксперта, и понимать свою оплату на бирже труда.

Не стоит питать иллюзий или обманывать себя, необходимо научиться размышлять. Многие пытаются заполучить работников, при этом без оформления официального трудового контракта, в результате чего могут не компенсируют проезд на вахту.
Очень часто пытаются увильнуть от уплаты положенных премий за вахтовый метод работы. Не редко вычитают из заработной платы расходы на еду и существование. Это желательно учесть при составлении трудового договора.

Не имеет значение расстояние работы, будь-то Крайний Север или Москва, всякий вахтовик может подвергнуть себя опасности и вероятности быть обманутым.

Если вас терзают сомнения, то поговорить с юристом, имеющим опыт в данном вопросе. Таким образом у вас появится возможность обезопасить себя, свои нервы, свое время. Это касается и работы вахтовым методом за границей, но об этом позже.

Категория: Статьи

 

Работа вахтовым методом в газпроме для женщин

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 1671

Как оказалось спустя время, не так-то и просто устроится на работу в Газпром. Попытки искать открытые вакансии могут оказаться напрасными, потому как, такая компания как Газпром не имеет отношений с кадровыми агентствами. И если некое кадровое агентство пообещает трудоустройство, за некую сумму, то можете распрощаться со своими деньгами и потраченным временем.

Работа вахтовым методом в газпроме для женщин

Серьезные кадровые агентства города Москвы, Питера, которые имеют отличную репутацию и специализируются на нефтегазовой отрасли, могут смело заявить, что не встречали открытых вакансий данной кампании.

Огромную и немаловажную роль в Газпроме при устройстве на работу играют рекомендации. Прежде чем кого-то нанять, сотрудники кадрового отдела, должны лично узнать будущего сотрудника. Основными критериями является работа в госструктуре.
Что касается обслуживающего персонала, то он дорожит своим рабочим местом. Например, уборщица может работать на одном месте порядка десяти лет.
Молодой специалист, за плечами которого высшее образование, при условии удачного приема на работу, может рассчитывать на зарплату в 1000 у.е. В будущем его заработная плата будет зависеть от выслуги лет и конечно же от карьерного роста. Нельзя не отметить, что сотрудникам полагаются пособия на детей, санаторно-курортное обслуживание и, возможно, дополнительные отпуска.
Как ни странно, 80% молодых специалистов начинают свой трудовой путь в Газпроме обыкновенными рабочими. Как говорится – главное влезть.

Со слов молодых оптимистичных специалистов – построить карьеру в Газпроме возможно в любое время и как оказывается, в структуре данного монополиста насчитывается более 340 тыс. человек.

Вновь прибывшая с вузов молодежь, согласно традициям компании назначается на простую рабочую должность, на которой обязаны проработать не менее трех лет. Подобная организованность работы позволяет сделать с них отличных специалистов.

У компании неоднозначное отношение к лояльности своих сотрудников. Если сотрудники когда-то покидали работу в этой компании, то шансов устроиться обратно, практически не оставалось. Уже сегодня в компании Газпром отлично отлажена система подготовления будущих сотрудников.

Стоимость обучения одного сотрудника составляет 130у.е. в день.

Небольшие советы для устройства в Газпром.
Поработать без диплома.

Такая работа подойдет тем, кто учится на последнем курсе института или уже аспирант университета нефти и газа, или же студентом того ВУЗа, с которым сотрудничает Газпром и есть возможность пройти практику в кампании. Это увеличивает шансы получить заветную работу.

Изучайте матчасть.

Газпрому сегодня, да впрочем как и всегда, не хватает технических специальностей. Особо ценными являются специалисты по турбинам и механики.

Декретные места.
В случае если нет свободны вакансий, то можно попытаться устроиться на декретное место. И тут все в ваших руках, есть возможность себя проявить.

Скромность- как вариант устройства на работу.

Необходимо настроить себя на малооплачеваемую работу. Но зато появится главная цель- получение повышения.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Заместитель начальника отдела маркшейдерских работ и приемки изысканий

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 968

Заместитель начальника отдела маркшейдерских работ и приемки изысканий

Заместитель начальника отдела маркшейдерских работ и приемки изысканий

Обязанности

Подготовка и передача подрядным организациям геодезических разбивочных основ.

Контроль передачи субподрядным организациям геодезических разбивочных основ.

Маркшейдерское сопровождение СМР.

Контроль исполнения исполнительных геодезических съемок подрядными и субподрядными организациями.
Требования

Высшее профессиональное образование.

Опыт работы в области геодезии, топографии, маркшейдерского дела.

Стаж работы от 6 лет.

Ключевые личностно-деловые компетенции: организаторские способности, управленческий потенциал.


Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Вакансии

 

Работа газпромнефть

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 3127

Компания ОАО Газпром регулярно и непрерывно производит набор специалистов. Нам необходимы действительно профессионалы и знатоки своего дела, которые безукоризненно будут выполнять предоставляемую работу. Предприятие постоянно развивается и осуществляет довольно большой вклад в инвестиции. Эти преимущества позволяют не только регулярно развивать мастерство сотрудников, но и повышать их опыт и уровень знаний. Все эти инвестиции немаловажны, ведь с их помощью производится реальное улучшение условий труда рабочих. Компания полностью поддерживает деятельность сотрудников, целью работы которых является усовершенствование промышленной инициативы.

Кадровый отдел ОАО Газпром, преследует несколько задач во время набора специалистов. Тщательность отбора свидетельствует о том, что в компании будут работать действительно мастеровитые и компетентные работники. Основным критерием при собеседовании является именно ваша рабочая деятельность, т.е. работники отдела кадров будут смотреть на ваш реальный опыт и возможности.
Ключевыми направлениями отдела являются такие тенденции как:
• Трудоустройство и обеспечение необходимой работой специалистов и их начальников.
• Непрерывное усовершенствование знаний и навыков, которое содержит постоянное обучение и проект кадрового резерва.
• Мотивация, поощряемая за вклад в хороший итоговый результат работы всей команды.

На сегодняшний день мы с уверенностью можем сказать, что в компании «Газпромнефть» на постоянной основе трудится штат работников численностью более чем 65 000. Эта цифра не точна, так как ежедневно предприятие пополняется новыми сотрудниками. Все они, работают в ОАО «Газпром», филиалы которого находятся более чем в 20 регионах России. Вы удивитесь, но найти работу на данном предприятии вы сможете даже в таких странах как Венесуэла, Австрия, Италия, Киргизия. Не мало вакантных мест вы обнаружите в Казахстане, Ираке, Сербии и республике Беларусь.

Компания «Газпромнефть» нуждается в работниках, которые будут качественно и добросовестно выполнять свою работу. В ответ, мы гарантируем вам помощь, дружественный коллектив и достойную оплату труда.

Постоянно требуются такие специалисты для работы вахтовым методом как бурильщики, опытные водители, электрики, компетентные инженеры по технической поддержке, механики, электромонтеры и множество других специальностей.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

«Газпром» активно развивает инновационные технологии

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 2432

«Газпром» активно развивает инновационные технологии

На заседании совета директоров был оглашен процесс реализации в инвестируемый проект о научно- исследовательских и опытно- конструкторских работах (НИОКР), в который группа Газпрома вложила около 6, 8 миллиардов рублей. Также были рассмотрены результаты общей Программы инновационного развития ОАО «Газпром».

Значительная сумма была вложена в технологическое развитие. Было найдено новое решение в сфере криогенной технологии, в процессе которой удалось найти менее энергозатратный способ извлечения гелиевого концентрата. Обсуждалось техническое развитие Ковыткинского месторождения и возможности производства жидкого синтетического топлива на основе природных ресурсов.

Продолжается работа над заменой импортного высокотехнологичного оборудования отечественным и его поставки материально- технологических ресурсов. Совершенствуются «Дорожные карты» перспективных для Газпрома городов и областей, таких как Омск, Воронеж и Томск, в которых предприятия осваивают инновационные технологии и специальное оборудование. Удачно завершился проект по созданию унифицированного газоперекачивающего агрегата (ГПА) с высокими показателями работы и улучшенной системой ремонта. Мощность агрегата составляет 16 МВт, благодаря чему значительно сокращается срок реализации проектов. По своей характеристике аппарат ничем не уступает западным аналогам. Компания уже давно использует отечественное подземное коррозийно- стойкое оборудование, добывая фонтанным способом газ и нефть.

Успешным результатом программы является сокращение затрат на топливно-экономические ресурсы на 2,52% и уменьшение углеродных выбросов в 4,25%. Совместно с ОАО «РОСАНО» продолжается внедрение коррозийно- стойких нано покрытий для газоперерабатывающего завода Астрахани. Отмечены эксперименты с термоэлектрическим генератором и рассмотрен процесс постоянного тока в системе литий-ионного аккумулятора.

Продолжается совместная работа с 11 иностранными компаниями в области энергетики. С пятью представителями заключены договоры о реализации 13 проектов научно- технического характера.

На протяжении трех лет компания будет сотрудничать с девятью российскими вузами в области научно- исследовательских разработок, вместе с тем повышая качество знаний и подготовку специалистов.

Также совершенствуются системы стандартизации и в области интеллектуального управления.

Компания Газпром занимает лидирую позицию инвестированию и результатам вкладов на российском рынке.

В завершение совет директоров поблагодарил ЗАО «ПрайсвотерхаусКуперс Аудит» за аудиторскую(финансовой) проверку, бухгалтерскую и консолидированную финансовую группы отчетности Газпром.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Никаких существенных диспропорций в налогообложении газовой и нефтяной отрасли в России нет

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 2673

Никаких существенных диспропорций в налогообложении газовой и нефтяной отрасли в России нет

Совет директоров обсудил процесс налогообложения в области газовой промышленности Компания ОФО «Газпром» является масштабным налогоплательщиком и добросовестно осуществляет выплаты в налоговый фонд по всем видам деятельности.

С 2009 года рост платежей увеличился в среднем на 64% и превышает сумму 1,82 млрд рублей.

Было отмечено, что налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ) вырос в пятикратном размере, около 700 рублей за тысячу кб/м для компании и до 470 рублей для других производителей.

В начале нынешнего года была выведена формула расчета, с учетом цен на газ и сложность процесса добычи ресурсов по обе стороны рынка. В течение года ценовой эквивалент за поставку будет варьироваться от 686 до 693 рублей за тысячу кб/м.

В связи с поэтапным упразднением льгот на имущество организации, постройки электропередач и необходимые объекты газового трубопровода, ставка налога в этом году составляет 0,7% и, с каждым последующим, будет увеличиваться на 3%, достигнув 1,9% концу 2018года.

Однако ценовой рост на внутреннем рынке менее активен и остается на уровне результатов 2013года, в то время как обязанности выплаты налогов возрастают.

В таких условия компания стабильно обеспечивает энергетическую безопасность государственных территорий. Инвестирует вложения в разработку новых месторождений на Востоке России, Ямале, арктическом шельфе, где требуется новое оборудование и управление, и тем самым обеспечивает страну нефтью и газом на десятилетия вперед. Совершенствует Единую систему газоснабжения. Создает новые проекты с участием множества предприятий, тем самым снабжая население рабочими местами и специальностями и реализуя мощную поддержку смежным отраслям экономики.

По мнению председателя совета Виктора Зубкова, развитие компании зависит от стабильности налогового фона, по данным которого можно предсказать количество капиталовложений в проекты по добыче газа и нефти, поэтому компания активно сотрудничает с федеральными и региональными представителями, обсуждая развитие и поддержку газового рынка со стороны государства.

Действующий налоговый режим удовлетворяет всем показателям нефтегазовой отрасли. Но при его возрастании снизится экономическая отдача компании и уровень привлекательности инвестиций в проекты ОАО «Газпром».

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Главный методист

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 1982

Главный методист
Работодатель: Отраслевой научно-исследовательский учебно-тренажерный центр ОАО "Газпром"
Дислокация: г. Москва
Регион: Москва
Режим работы: Постоянная работа


Обязанности:

Разработка учебно-методических материалов для профессионального образования персонала ОАО "Газпром".

Требования:

Высшее образование;
Опыт преподавательской работы;
Опыт написания документов;
Опытный пользователь ПК.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Вакансии

 

Ведущий аудитор Отдела внутреннего аудита

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 1916

Ведущий аудитор Отдела внутреннего аудита
Работодатель: Газпром инвест Юг, ЗАО
Дислокация: г. Москва
Регион: Москва
Режим работы: Постоянная работа

Обязанности:

Аудит бизнес-процессов Общества;
Осуществление контроля Обществом требований законодательства Российской Федерации, положений по учетной политике, финансовой и налоговой дисциплины, исполнение сводного финансового плана (бюджета) и сметы расходов;
Обобщение, систематизирование и анализ фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности Общества по материалам аудиторских проверок;
Выявление внутренних резервов для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности Общества;
Анализ проектов договоров, заключаемых Обществом, проверку документального подтверждения экономической целесообразности заключаемых Обществом договоров и соблюдения локальных нормативных актов Общества и обязательных указаний Инвестора;
Осуществлять анализ результатов внешних аудиторских проверок Общества и контроль за составлением и реализацией планов мероприятий по устранению нарушений, выявленных в ходе проверок.

Требования:

Высшее техническое, экономическое образование;
Наличие квалификационного аттестата (внутреннего аудита) или профессионального бухгалтера приветствуется;
Знание функций заказчика-застройщика, исполнительной документации при строительстве;
3-х летний опыт работы: в структуре заказчика строительства в качестве инженера, либо в области аудита, налоговых или других контрольно-ревизионных органах, которые могут самостоятельно осуществлять проверки и проверять отдельные вопросы проверки;
Готовность к командировкам.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Вакансии

 

Руководитель отдела по останову оборудования (Shutdown Supervisor)

Автор: admin от 7-10-2018, 10:45, посмотрело: 1720

Руководитель отдела по останову оборудования (Shutdown Supervisor)

Работодатель: Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.
Дислокация: Южно-Сахалинск, морская платформа
Регион: Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.
Режим работы: Постоянная работа

Обязанности:

Выполнение предпусковых/предостановочных операций с тщательным соблюдением требований в отношении ОТОС и графиков;
Составление плана, графика и определение состава и объема предпусковых/предостановочных операций;
Контроль за выполнением задач обслуживания системы останова оборудования техническим персоналом «Сахалин Энерджи» и подрядчика, а также специалистами и подрядчиками организаций-поставщиков;
Участие в обеспечении надежности и структурной целостности механического оборудования и сооружений путем применения методик управления рисками и обеспечения надежности и анализа основных причин неисправностей.

Требования:

Высшее техническое образование;
Стаж работы по специальности от 12 лет;
Знание основных принципов работы промышленных технологических систем, таких как системы добычи газа и сырой нефти, процесс получения СПГ;
Знание механических устройств и систем, инструментов и механического оборудования;
Способность выполнять несколько задач одновременно.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Вакансии

 
 

вакансии, Вакансии в Газпроме, вакансии вахтовым методом, вакансии газпром, вакансии Газпром вахта, вакансии компании Газпром, Вакансии компании Газпром нефть, вакансии на работу в Газпром, вакансии на севере, Вакансии ОАО «Газпром», вакансии работы в Газпроме, вахта вакансии, вахта газпром, вахтовая работа Газпром, вахтовый метод, ГАЗПРОМ, газпром вакансии, Газпром вакансии вахта, газпром работа вахта, на работу в Газпром, на работу в Газпром вахтовым методом, ОАО, работа, Работа в Газпроме, работа в Газпроме вахтовым методом, Работа в Газпроме вахтой, работа вахта, работа вахтовым методом, Работа вахтовым методом в газпроме, работа вахтой, работа вахтой в Газпроме, работа водитель вахта, работа на севере, Работа Охранники без лицензии вахтой, разнорабочий газпром вахта, трудоустройство в Газпроме, трудоустройство вахтовым методом, трудоустройство газпром, трудоустройство на севере, устроиться на работу в газпром

Показать все теги