Начальник ПБУ

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 1445

Начальник ПБУ

Работодатель: Газфлот, ООО
Дислокация: Россия
Регион:
Режим работы: Постоянная работа

Обязанности:

Организация работы коллектива по обеспечению выполнения плана-графиков строительства скважин;
Обеспечение правильной технической эксплуатации оборудования и систем ППБУ, поддержание требуемого уровня трудовой и технологической дисциплин, обеспечение безопасности работ на ППБУ.

Требования:

Образование высшее профильное по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин", квалификация "Горный инженер";
Опыт работы по специальности в нефтяной и газовой промышленности от 15 лет, опыт работы в должности начальника ППБУ от 2 лет;
Знание специфических характеристик и особенностей ППБУ;
Личностные качества: ответственность, исполнительская дисциплина, способность принимать правильные решения в экстремальных ситуациях.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Вакансии

 

Газпром работа

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 4344

Результаты прошлых лет доказывают, что безусловный гигант российского бизнеса Газпром работа все так же доверяет избранной стратегической концепции развития и прогресса. Намеченные цифры газодобычи еще раз превышены на миллионы кубических метров. Почти двадцати пяти-процентная часть реализуемых объемов направлена западным покупателям, что обеспечивает россиянам уверенное воздействие и пребывание на этом важном для всех рынке.

Газпром работа

Политика кастинга кадров корпорации - это самая важная часть стратегии. Имеющаяся программа поиска и тренировки работников, повышения их профессионализма, дает возможность быстренько и своевременно отвечать на перманентно возрастающие запросы корпорации. Работа Газпром заполняют без экспромтов, после осуществления жесткого отсева кандидатов. А четкая методика основной зарплаты специалиста, а также побуждения его личной мотивации гармонизирует бизнес-интерес нашей корпорации с интересом конкретного работника.
В наши дни численность нашего персонала равна числу жителей среднего европейского городка. Газпромовские рабочие работают в различных государствах и на разных континентах. Значительная часть функций исполняется вахтовым методом. Посему, вакансии в газпром все время в актуальных запросах корпорации. Нами все время востребованы управленческие, технические и рабочие. ОАО «Газпром» готов принять в его замечательную команду квалифицированных электриков, механиков, геологов, бурильщиков и прочих. Нам постоянно требуются опытные снабженцы и изобретательные инженеры.
Мы гарантируем неизменно достойную оплату вашего труда. Служба в ОАО «Газпром» - это финансовый успех, престиж и стабильность, позволяющая реализовывать собственные карьерные планы. Скорость их воплощения зависит исключительно от вашего профессионализма и настойчивости.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Вакансии

 

Работа вахтой в Газпроме

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 12107

Компания «Газпром» является ведущей среди поставщиков природного газа, потребителями которого является не только Россия, но и европейские государства и страны Азии.

Поскольку главной ценностью любой крупнейшей компании считается ее высокопрофессиональный коллектив, «Газпром» уделяет пристальное внимание к соблюдению международных стандартов в сфере кадровой политики. Плотное содействие в формировании штата сотрудников «Газпрома» оказывает собственная профсоюзная организация.

Компания «Газпром» всегда рада приветствовать квалифицированных специалистов, готовых войти в ряды сплоченной команды, способных продемонстрировать свои профессиональные способности и стремление к росту.

Для того чтобы стать полноправным членом команды «Газпром», поступив на службу вахтовым методом, следует выслать свое резюме в отдел кадров ООО «Газпром». Именно МПО (Межрегиональная профсоюзная организация «Газпром») лично занимается трудоустройством специалистов посредством вахтового метода, не задействуя сторонние кадровые агентства по найму сотрудников. Поэтому следует с предосторожностью относиться к объявлениям, выложенным в сетях интернет сомнительными агентствами, о наборе сотрудников в компанию «Газпром».

Надо ли говорить о том, что попасть в коллектив крупнейшей газовой компании весьма затруднительно. При трудоустройстве не лишней будет рекомендация высокопоставленного лица, который выступит протектором и представит вас как серьезного, ответственного, грамотного человека, сторонника здорового образа жизни.

Согласно статистике преобладающее большинство сотрудников «Газпрома» начинали свою карьеру с самых низкооплачиваемых должностей. Новоиспеченный специалист по традиции компании должен прослужить на службе вахтой не менее трех лет, чтобы вникнуть во все нюансы функционирования газового оборудования. Благодаря такому подходу из вузовских выпускников «взращивают» грамотных инженеров и опытных руководителей.

Служба в компании «Газпром» - это важный этап становления финансовой стабильности, взаимодействие с интересными людьми, ответственный подход к делу и поиски инновационных решений.

«Газпром» предоставляет своим сотрудникам различного рода социальные услуги: отдых в санаториях и здравницах на отечественных черноморских курортах, пособия на содержание детей, дополнительные отпуска и пр.

На сегодняшний день в связи с широким строительством газопровода компания нуждается в специалистах технического профиля: монтажниках, сварщиках, строителях, механиках, водителях, специалистах по турбинам и пр.

Проявив настойчивость и целеустремленность, проходя практику в «Газпроме», можно рассчитывать на одобрение руководства с дальнейшими поощрениями и продвижениями по службе.

Условия работы вахтовым методом

График – 60 через 30, либо 30 через 30. В том числе есть возможность непрерывной службы до полугода.

Жилье за счет компании.

Полный пакет документов, оформление по Трудовому Кодексу, медицинское обследование и страхование.

Оплата проезда до места службы с последующим вычетом 50% из оклада.

Перечень вакансий в наличии

Бурильщики;

Инженеры-электрики;

Изолировщики;

Водители категорий В, С, Е;

Логисты;

ИТР;

Инженеры по техническому обслуживанию насосного оборудования;

Геологи;

Разработчики;

Механики буровых установок;

Электромонтеры;

Специалисты в материально-технический отдел и др.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Вакансии

 

Работа вахтой без лицензии

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 1941

Гражданский кодекс обязывает физических лиц, осуществляющих определенные направления деятельности, предъявлять специальное разрешение, выданное государственными структурами. Подобным разрешением служит лицензия.

Многие работодатели в поисках новых сотрудников отдают предпочтение лицензированным, а значит квалифицированным работникам. Однако существуют некоторые методы организации трудовой деятельности, при которых представление лицензии бывает необязательно.

Подобным методом является набирающая все большую популярность вахта. Ее широко используют организации и предприятия в целях снижения затрат на хозяйственную деятельность и производство в городах и населенных пунктах, отстраненных от массовой цивилизации, таких как зоны крайнего Севера или приравненные к ним области.

В виду дефицита трудоспособного населения и тем более дипломированных специалистов в отдаленных районах работодатели-вахтовики снижают требования к набираемым сотрудникам. И если в обычных условиях для трудоустройства необходим диплом, продолжительный стаж, разряд, специальная подготовка, подтверждаемая удостоверением, то в данном случае можно ограничиться минимальным пакетом документов.

Наиболее распространенной не лицензированной является должность охранника. Поскольку районы крайнего Севера отличаются экстремальными условиями, характеризующимися высокой влажностью воздуха, низкими температурами и резкими скачками атмосферного давления, особое внимание работодателей обращено к состоянию здоровья и физической форме кандидатов в охранники.

Работы вахтовым методом на территориях крайнего Севера и подобных им, регулируется Трудовым Кодексом и Федеральными Законами, что дает ощутимое преимущество работающим здесь сотрудникам в виде различных компенсаций и надбавок.

Заработная плата зависит от месторасположения населенного пункта, его удаленности, а также от вида предполагаемого под охрану объекта. Так, к примеру, южно-сахалинские охранники без лицензии смогут получать до 75 тыс. рублей за вахтовую смену, в то время как во Владивостоке за охрану магазина косметики и бытовой техники можно заработать от 33 тыс. рублей.

Качественно отличаются условия работы в таких крупных промышленных центрах как Москва и Санкт-Петербург – самыми желанными городами для населения провинциальных городов и населенных пунктов. Так в Москве и области можно трудоустроиться в охранную деятельность на складские помещения и в торговые центры с предоставлением жилья и пропитания с заработной платой от 33-45 тыс. рублей. При этом из документации для представления необходим только паспорт, свидетельство пенсионного страхования и военный билет.

В дальнейшем, после получения лицензии можно рассчитывать на должности охранника загородных объектов, крупных офисов, игровых заведений и ресторанов, где чаще всего обращают внимание на профессиональную физическую подготовку, поскольку здесь не редко приходится сталкиваться с лицами агрессивно настроенными, под действием различных форм опьянения.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа вахтой в Сочи

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 8935

Метод вахтовой организации труда – наиболее распространенная форма работ, как в России, так и странах СНГ, предусматривающая применение профессиональной силы сотрудников в отдаленных районах страны с учетом невозможности регулярного возвращения к месту проживания.

Одной из наиболее востребованных является работа вахтой в городе Сочи. Объясняется это не только благоприятным климатом черноморского побережья и насыщенными пейзажами, но и высокой степенью оплаты труда.

Несмотря на то, что зимняя Олимпиада уже завершилась, Сочи по прежнему нуждается в квалифицированных специалистах и ответственных сотрудниках, способных внести свою лепту в благоустройство ранее построенных объектов и возведение новых сооружений.

Работа методом вахты в курортном городе Сочи открыта для всех граждан, не попадающих под категории не способных нести вахтовую службу, согласно статье Трудового кодекса, а именно:

* Беременные женщины;

* Лица, не достигшие совершеннолетия;

* Женщины с детьми до 3 лет;

* Лица, имеющие медицинские противопоказания к вахтовой службе.

Вахта в Сочи может длиться до 30 календарных дней непрерывной службы, а в случае одобрения профсоюзной организации и до трех месяцев.

Обзор вакансий в Сочи вахтой

1. Водитель. Широким спросом пользуются водители всех категорий на технику: МАН, МАЗ, мерседес, скания. При этом осуществляется официальное оформление по трудовому договору с предоставлением проживания по месту вахтовой службы. Средняя оплата труда составляет от 45 тыс. рублей до 80.

2. Охранник. Для охраны стадионов, строительных объектов и сочинских офисов часто требуются лицензированные охранники. Принятым на вахту сотрудникам в этом случае предоставляются: жилье, питание, рабочая форма, полное оформление документации. Условия приема: наличие паспорта, ИНН, лицензии, трудовой книжки, разряда, медицинской справки, удостоверения и военного билета. Оплата колеблется в районе 40 тыс. рублей.

3. Повар. Для того, чтобы поступить на вахтовую службу пекарем, поваром, мясником или кондитером необходим опыт не менее трех лет, разряд, а также медицинская книжка со следующими справками и анализами: флюорография, терапевт, анализ на стафилококк, венерический осмотр, кровь на брюшной тиф, анализ на гельминтоз, прививка от столбняка и дифтерии. Работникам предоставляется жилье и обеспечивается питание. Оклад – от 25-30 тыс. рублей.

По трудовому кодексу с обеспечением жильем, спец. одеждой и питанием оформляются следующие категории работников:

Бетонщики;

Разнорабочие;

Отделочники;

Сварщики;

Каменщики;

Электромонтеры;

Монтажники;

Стропальщики;

Слесари-сантехники и пр.

Заработная плата – от 40 тыс. рублей. Метод вахты оговаривается при приеме. Возможны варианты: 30 через 15, 60 через 20, 90 через 30. Для предъявления обязательны: паспорт, ИНН, военный билет, пенсионное свидетельство, диплом (удостоверение), трудовая книжка.

На такие должности как плотник, электрогазосварщик, машинист автокрана и экскаватора требуется опыт работы от 3 до 5 лет.

Для всех категорий сотрудников вахтовый метод в Сочи требует таких личных качеств как стрессоустойчивость, организованность, высокая работоспособность и аналитический ум.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

На работу в Газпром

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 1658

Компания Газпром и работа в ней овеяна множеством мифов и именно предубеждения и стереотипы, в купе с незнанием структуры работы с кадрами, становятся преградой на пути к трудоустройству в компанию. В первую очередь, при трудоустройстве в Газпром, нужно понимать, что в силу своей привлекательности, в нее стремится попасть большое число соискателей и в силу этого, а также традиций, компания может набирать квалифицированных сотрудников и так сказать выращивать внутри компании их под себя. Подобный подход, дает Газпрому возможность избежать случайных людей на ответственных должностях. Показав себя на должности которая несколько ниже, вашего уровня образования или других критериев, вы получаете возможность подняться на ступеньку выше. В компании работает огромное количество людей и сотрудники задействованы не только в головной организации, но и в различных дочерних структурах. Традиция «служебного лифта» настолько хорошо развита и практикуется, что некоторые члены руководства самой компании вышли из рабочих должностей с отдаленных подразделений.
Исходя из этой особенности Газпрома, большинство делают первую ошибку, пытаясь попасть на должности которые стоят несколько выше, в структуре подчиненности компании, чем следовало бы начинать. Компания имеет как свою разветвлённую систему отделов кадров, так и иногда набирает персонал через рекрутинговые агентства. Большинство сотрудников, отбираются после личного обращения в отдел кадров и направления в него резюме. В рекрутинговых агентствах, появляются только редкие, не востребованные или специфические вакансии и сама компания широко с кадровыми агентствами не работает.

Устраиваясь на работу в Газпром, можно рассчитывать на получение должности даже без опыта работы и это не остановит и не затормозит вас ну пути движения по карьерной лестнице. В силу огромного штата, люди естественным образом освобождают должности и на их место ставят в первую очередь уже существующих сотрудников. Если Вы только закончили университет, то нужно в первую очередь убедиться в том, не сотрудничает ли Газпром с вашим учебным заведением, что можно сделать на главном сайте компании в разделе социальных проектов. После этого, обратившись в Проф. Ком или деканат, можно узнать, как грамотно отправить документы и резюме в вашем случае. Начав с простых должностей, следует соблюдать ряд простых правил и стараться выслужиться, при этом как показывает практика, ротация происходит относительно быстро.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа водителем в газпроме

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 2382

В современных рыночных условиях нет месту стабильности как для частного бизнеса в целом, так и для бизнеса крупных собственников и «сетивиков», даже с иностранным капиталом. При выборе рабочего месте, перед соискателем стоит в первую очередь выбор стабильности на гос. службе или более высокая заработная плата в частных структурах, пускай и в отсутствие уверенности в завтрашнем дне. При этом, так же стоит вопрос социальных выплат и перечислений в ПФР, которые как показывает статистика на две трети в нашей стране состоят из так называемых серых зарплат.
Хорошим компромиссом в данном случае является работа в крупной компании с государственным капиталом. Если с стабильностью все понятно, то уровень заработной платы зависит от прибыльности бизнеса и компании монополисты ТЭК сектора тут вне конкуренции. Как не раз заявлял и президент страны, и многие высокопоставленные чиновники, сырьевой характер экономики не пугает руководство страны и это объяснимо. Залог стабильности – высокие цены на энергоносители, а также способность противостоять давлению западных стран при отсутствии развитого фондового рынка, позволяют на долго планировать свое будущее, связанное с ТЭК сектором.
Самой крупной компанией из компаний топливно энергетического сектора - является компания Газпром. В нашей стране заработная плана «в белую», т.е. со всеми полноценными отчислениями в фонды, а их на самом деле около восьми, вместе с региональными и федеральными выплатами, производится только в крупных полугосударственных структурах, которой Газпром и является.

Помимо возможности устроиться на постоянную работу, уровень заработной платы в компании в среднем в полтора раза выше среднего по стране. Подобные цифры конечно характерны больше для головной структуры, но и в многочисленных дочерних компаниях, он не опускается ниже среднего. Работа в Газпроме — это не только возможность устроиться на постоянную стабильную работу, о чем мы поговорили выше, но и возможность карьерного роста. Мало кто знает, но около восьмидесяти процентов дипломированных специалистов, начинают свою работу в компании с рабочих должностей и начального уровня в структуре компании. Условия труда и все выше перечисленные факторы, позволяют компании не только отбирать хороших специалистов, но и выстраивать вертикальную цепочку карьерного роста. Некоторые члены правления и топ менеджмент Газпрома, начинали свой карьеру еще в советские годы на удаленных подразделениях добычи с должностей рабочих.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Газпром работа вахта

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 1275

Постоянная и стабильная работа и при этом с достаточно высоким окладом, хорошо укладывается в лозунг компании «мечты сбываются», но подобное утверждение несколько шире, чем можно подумать с первого взгляда. Работа в компании Газпром, это конечно высокий уровень заработной платы, при том, что она выплачивается официально в полном объёме, это еще и возможности, которые эта работа предоставляет. В компании выстроена система карьерного роста, которая существует далеко не на словах. Огромный штат сотрудников, который насчитывает около треста пятидесяти тысяч человек, обеспечивается довольно высокий тем ротации кадров. Одни уходят на пенсию, или по другим причинам покидают свои должности, и на их место приходят другие, причем большинство сотрудников набирается из числа собственного штата за счет именно ротации кадров, а не со стороны. Традиция, начатая еще в советские годы, превратилась в идеологию компании и позволяет избежать случайных людей в своей структуре. При этом, движение по корпоративной лестнице, возможно вплоть до самых высоких должностей.
Работа вахтовым методом является одним из самых привлекательных способов получить максимально высокую заработную плату, начиная с первой должности в структуре Газпрома. Компания предоставляет возможность трудоустройства и набирает сотрудников, однако стоит понимать, что не смотря на объявления о наборе людей, на подобных местах как правило существует определенный конкурс. На работы вахтовым методом отбираются специалисты прежде всего с опытом работы и условия труда в Газпроме как правило несколько выше, чем в более мелких компаниях. К тому же, помимо карьерного роста, предусмотрены различные премиальный выплаты, которые достигают до пяти размеров заработных оплат в год.
За счет широкой географии на территории страны, и различных вариантов мест работы, можно попробовать выбрать подходящий вариант именно для Вас. Работа вахтовым методом осуществляется как на месторождениях севера, крайнего севера, так и на буровых платформах. В зависимости от места работы, отличаются и условия оплаты, условия труда и прежде всего те требования и конкурс на место, которые они влекут за собой. Работа в различных условиях, не сильно отличается по уровню заработной платы в качестве оклада. Основное отличие в так называемых «северных» и «полярках», которые могут достигать восьмидесяти процентов от общей заработной платы и выплачиваются самой компанией. При уровне разницы в надбавках, как правило не имеет смысла получат подобные от региональных бюджетов за счет смены прописки, насчет которой многие переживают.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа в Газпроме

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 1594

Компания ОАО «Газпром» существует вот уже более двадцати лет и по прошествии этого времени не только успела занять ведущую позицию на российском рынке, но и добиться лидерства среди газовых компаний в мире, которое по праву сохраняет и на сегодняшний день. Реализуя добычу, переработку и сбыт газа, тепло- и электроэнергии во множестве стран и регионов, «Газпром» всё активнее расширяется с каждым годом, подписывая множество партнёрских соглашений, и успешно прогрессирует; компания ежегодно попадает в топ-20 «Forbes Global 2000» и, безусловно, оказывает колоссальное влияние на состояние российской и мировой экономики. Сегодня можно с уверенностью сказать, что «Газпром» – элита промышленности в Российской Федерации и будущее российского бизнеса.

Однако что представляет собой компания без компетентных и целеустремлённых сотрудников? Как долго она сможет продержаться на рынке и сможет ли зарекомендовать себя среди партнёров, клиентов и ищущих работу? Очевидно, нет. Ведь только профессионалы создают имидж фирмы и обеспечивают её процветание, именно они – фундамент фирмы и, в то же время, её фасад. Поэтому ОАО «Газпром» не только не забывает об этом правиле, но также подтверждает его, выбирая в штат самых лучших, креативных и заинтересованных специалистов, давая им возможности полностью раскрыть свой потенциал, реализовать идеи и добиться успеха. Компания позволяет каждому сотруднику подняться вверх по карьерной лестнице, при условии, конечно же, что тот действительно желает проявить себя.

Придерживаясь этих принципов, «Газпрому» удалось стать, помимо лидера в газовой отрасли, ещё и одним из самых привлекательных мест работы для целеустремлённых молодых людей. Именно поэтому компания активно сотрудничает с лучшими российскими вузами, в том числе с Российским Университетом Нефти и Газа имени Губкина, непрерывно повышая профессиональный уровень и компетентность коллектива. Также «Газпром» придерживается европейских стандартов в сфере кадровой политики: межрегиональная профсоюзная организация ОАО «Газпром» во многом помогает сотрудникам при оформлении договора и поддержании социально-трудовых отношений между работником и работодателем.
Перспективы развития компании и непосредственно вашего развития в ней очевидны, организация же всегда приветствует активных, энергичных, идейных и заинтересованных сотрудников. Если вы хотите изменить мир в лучшую сторону, сделать ваше будущее ярче; если вы видите себя через год преуспевающим сотрудником с достойной зарплатой в одной из самых перспективных фирм России; если вы желаете трудиться на благо всей компании и работаете на результат, то в скором времени вы убедитесь, что «Газпром» невероятно ценит таких, как вы. Помните, что вы нужны компании ровно настолько, насколько она нужна вам, а целеустремлённость всегда щедро поощряется. Готовы ли вы сделать наше общее будущее лучше? Тогда вам нужно лишь

Оставить резюме на сайте

Категория: Статьи

 

Газпром вакансии

Автор: admin от 5-12-2017, 14:20, посмотрело: 7804

«Газпром» за свою сравнительно небольшую историю смог не только стать одной из самых крупных компаний в Российской Федерации, но достигнуть международного признания, превратившись в наиболее значимого поставщика газа. К такому успеху многие корпорации, ставшие сегодня гигантами, шли на протяжении долгих лет, а большинству же других за всю историю своего существования так и не удалось достигнуть и половины того, что удалось «Газпрому». В чём же секрет процветания компании и столь интенсивного и успешного её развития? Конечно же, в сотрудниках, без которых «Газпром» не только не ассоциировался бы у каждого из нас с представлением об престижной фирме, являя собой образец действительно успешного предприятия по сегодняшним меркам , но и вообще вряд ли бы продержался на рынке, как множество компаний-однодневок, исчезающих среди тех, кто серьёзно относится к своему делу.

ОАО «Газпром», как и подобает компании такого уровня, относится к выбору сотрудников предельно ответственно, тщательно выбирая наиболее заинтересованных и компетентных людей, а главное – таких, которые нацелены на реально ощутимый прогресс и только на положительный результат. Для того чтобы с каждым годом удерживать и повышать планку качества, нужен сплочённый коллектив, состоящий из настоящих мастеров своего дела, профессионалов, стремящихся покорять новые и новые вершины. Безусловно, таким людям компания всегда готова пойти навстречу, создавая все условия, какие возможно, для максимального раскрытия потенциала каждого трудящегося и делая устройство на работу наиболее комфортным для соискателя. «Газпром» предоставляет полный социальный пакет и медицинское страхование для каждого. Более того, компания готова решить все проблемы с транспортом для граждан РФ и СНГ, если такие сложности возникнут: для тех, кто не имеет возможности добраться до места работы самостоятельно, проблема с транспортом будет улажена и затраты на дорогу будут оплачены (и только 50% затрат будет впоследствии списано с заработной платы сотрудника). Также компанией предусмотрен вахтовый метод работы сроком до шести месяцев, а для граждан СНГ – предоставление жилья. Однако «Газпром» привлекателен для потенциальных соискателей не только создаваемыми рабочими условиями, это место для тех, кто настроен решительно и готов зарабатывать действительно серьёзные деньги. Стабильно выплачиваемая заработная плата никого не оставит равнодушным: преуспевающий сотрудник может получать здесь свыше ста восьмидесяти тысяч рублей в месяц и, как показывает практика, эти цифры – далеко не предел, так что у каждого работника есть явный стимул трудиться максимально эффективно.

ОАО «Газпром» не стоит на месте: каждый год открываются новые проекты по снабжению множества регионов нефтью и газом, реализуются новые идеи и крупные проекты, подписываются международные соглашения. Следовательно, высококвалифицированные и компетентные сотрудники требуются нам постоянно. Помните, что работа в «Газпроме» – это не только возможность улучшить своё материальное благосостояние, но и реальная возможность сделать хорошую карьеру. Если вы являетесь ответственным человеком, готовым работать так, чтобы впоследствии пожинать плоды своих трудов и наслаждаться ими, если вы действительно настроены на результат и желаете добиться успеха на рабочем месте, мы ждём именно вас. Более подробно о вакансиях, предоставляемых компанией ОАО «Газпром», вы можете узнать на сайте www.gazprom.ru в разделе «Вакансии». Надеемся увидеть вас в нашей компании.

Оставить резюме на сайте

Категория: Статьи

 
 

вакансии, Вакансии в Газпроме, вакансии вахтовым методом, вакансии газпром, вакансии Газпром вахта, вакансии компании Газпром, Вакансии компании Газпром нефть, вакансии на работу в Газпром, вакансии на севере, Вакансии ОАО «Газпром», вакансии работы в Газпроме, вахта вакансии, вахта газпром, вахта север газпром водитель, вахтовая работа Газпром, вахтовый метод, ГАЗПРОМ, газпром вакансии, Газпром вакансии вахта, газпром работа вахта, на работу в Газпром, на работу в Газпром вахтовым методом, ОАО, работа, Работа в Газпроме, работа в Газпроме вахтовым методом, работа вахта, работа вахтовым методом, Работа вахтовым методом в газпроме, работа вахтой, работа вахтой в Газпроме, работа водитель вахта, работа на севере, Работа Охранники без лицензии вахтой, разнорабочий газпром вахта, трудоустройство в Газпроме, трудоустройство вахтовым методом, трудоустройство газпром, трудоустройство на севере, устроиться на работу в газпром

Показать все теги