Компания «Газпром» известна практически всем людям, на рынке она присутствует несколько десятилетий. Являясь одной из крупнейших мировых газодобывающих компаний, а также монополистом на российском рынке, ОАО «Газпром» заботится о том, чтобы продолжать развитие в том же духе. Для этого предприятию требуются компетентные кадры, желающие работать и совершенствоваться. Делать компанию лучше и повышать свой личный доход, ведь это один из главнейших мотиваторов для карьерного роста.
Для компании важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя «на своем месте». Ведь в таком случае эффективность работы гораздо выше. Человек способен, а главное желает функционировать в интересах компании, ведь это принесет и ему лично ощутимую выгоду. Весь рабочий процесс нацелен на то, чтобы получать максимум здесь и сейчас, не забывая обучаться новому.
Обучение:
Этому процессу в компании уделяют множество внимания. Многие сотрудники только-только начали свой путь, поэтому у «Газпрома» имеется возможность вырастить из них профессионалов, чтобы в дальнейшем они продолжили трудиться в данной газодобывающей компании.
Этот процесс не прекращается. Даже профессионалы, задействованные в обучении других, «младших» сотрудников, продолжают совершенствоваться и повышать собственную эффективность. Газпром – отличное место для тех людей, которые решили связать собственную жизнь с газодобывающей отраслью. Здесь вас всему обучат, а плюс к этому и здорово вознаградят за приложенные усилия.
Условия сотрудничества:
Газпром является очень обеспеченной компанией, которая щедро оплачивает услуги сотрудников, но и требует от них соответствующей отдачи. Кадровая политика компании следующая – оплачивается почти все, что связанно с работой, зарплата же идет «отдельно».
Есть и определенные бонусы, к примеру, работникам с детьми дают пособие на каждого ребенка. Также у компании есть договоренности с курортными зонами – сотрудники могут получить хорошую скидку на путевку в санаторий. Для тех, кто тратит собственные деньги, чтобы добраться на работы, Газпром готова компенсировать порядка 50% стоимости.
Устроиться на работу могут не только граждане России: если вы проживаете в одном из государств СНГ, то имеете аналогичную возможность поработать вахтовым методом в Газпроме.
График работы стандартный: 60 рабочих дней, затем 30 – выходные. Или же 30 через 30 – выбор за вами. На время работы предприятие обеспечит вас жильем и всем необходимым, чтобы можно было жить с комфортом.
Кто нужен Газпрому:
В данный момент компания заинтересована в целом ряде специалистов. Начиная от электриков, инженеров и механиков, до бурильщиков (включая мастеров), электромонтеров и изолировщиков. Имеется и ряд женских вакансий – работа зачастую связана с бумагами, подразумевает нахождение в офисном помещении без тяжелого физического труда.
Заполнить анкету для трудоустройства
Для компании важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя «на своем месте». Ведь в таком случае эффективность работы гораздо выше. Человек способен, а главное желает функционировать в интересах компании, ведь это принесет и ему лично ощутимую выгоду. Весь рабочий процесс нацелен на то, чтобы получать максимум здесь и сейчас, не забывая обучаться новому.
Обучение:
Этому процессу в компании уделяют множество внимания. Многие сотрудники только-только начали свой путь, поэтому у «Газпрома» имеется возможность вырастить из них профессионалов, чтобы в дальнейшем они продолжили трудиться в данной газодобывающей компании.
Этот процесс не прекращается. Даже профессионалы, задействованные в обучении других, «младших» сотрудников, продолжают совершенствоваться и повышать собственную эффективность. Газпром – отличное место для тех людей, которые решили связать собственную жизнь с газодобывающей отраслью. Здесь вас всему обучат, а плюс к этому и здорово вознаградят за приложенные усилия.
Условия сотрудничества:
Газпром является очень обеспеченной компанией, которая щедро оплачивает услуги сотрудников, но и требует от них соответствующей отдачи. Кадровая политика компании следующая – оплачивается почти все, что связанно с работой, зарплата же идет «отдельно».
Есть и определенные бонусы, к примеру, работникам с детьми дают пособие на каждого ребенка. Также у компании есть договоренности с курортными зонами – сотрудники могут получить хорошую скидку на путевку в санаторий. Для тех, кто тратит собственные деньги, чтобы добраться на работы, Газпром готова компенсировать порядка 50% стоимости.
Устроиться на работу могут не только граждане России: если вы проживаете в одном из государств СНГ, то имеете аналогичную возможность поработать вахтовым методом в Газпроме.
График работы стандартный: 60 рабочих дней, затем 30 – выходные. Или же 30 через 30 – выбор за вами. На время работы предприятие обеспечит вас жильем и всем необходимым, чтобы можно было жить с комфортом.
Кто нужен Газпрому:
В данный момент компания заинтересована в целом ряде специалистов. Начиная от электриков, инженеров и механиков, до бурильщиков (включая мастеров), электромонтеров и изолировщиков. Имеется и ряд женских вакансий – работа зачастую связана с бумагами, подразумевает нахождение в офисном помещении без тяжелого физического труда.
Заполнить анкету для трудоустройства
Борис,
Ольга,
Дмитрий,Москва
