«Газпром» налаживает отношения с Хорватией

Автор: admin от 29-08-2017, 19:28, посмотрело: 1282

Алексей Миллер возглавил делегацию «Газпрома» во время планового визита к высшим государственным лицам Хорватия, где состоялись встречи с Иво Йосиповичем (президент Хорватии) и главой парламента Зораном Милановичем.

«Газпром» налаживает отношения с Хорватией

Главными причинами встречи были вопросы возможного расширения международного сотрудничества в энергетической отрасли. Стороны обговорили проект строительства специального газопроводоотвода для Хорватии от «Южного потока».

Также представители обсудили возможности расширения импорта газа для Хорватии, которые, после перерыва, с 2013 года были возобновлены компанией в эту страну. Стороны отметили положительное увеличение поставок за первые шесть месяцев отчетного года в страну. Величина поставок составила 0,34 млрд м3. Примечательно, что это на 45% выше, чем за целый прошлый год. Также стороны обговорили перспективы планом, касающихся газомоторного топлива.

Важное внимание уделили также предстоящим перспективам для компании «Газпром нефть» качающиеся возможности участия в торгах за государственные тендеры на право геологической разведки и последующего использование залежей углеводородов.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Разнорабочий газпром вахта

Автор: admin от 29-08-2017, 19:28, посмотрело: 662

«Газпром» является на сегодняшний день одной из самых крупных газодобывающих компаний во всем мире. Российский чемпион по приросту добычи нефти и газа, концерн представляет собой дружную семью профессионалов. Компания позиционирует себя как коллектив, для которого карьерный рост каждого сотрудника – задача первоочередной важности. В концерне работают бурильщики и мастера всех специальностей, а также разнорабочие, электрики и инженеры. Особым достоинством концерна «Газпром» при официальном трудоустройстве станет не только престиж, но, в первую очередь, соблюдение важнейших норм Трудового законодательства России, необходимых социальных гарантий.

Для такой профессии, как разнорабочий, существует обычная система работы по принципу пять рабочих дней и два выходных. Преимущественной для выезжающих из других регионов стала удобная и выгодная вахта. Вахтовый график составляет до шести месяцев единовременно или по согласованию 60/30 и 30/30. Для работы приглашаются граждане России и других стран СНГ – для всех категорий работников предоставляется полный государственный социальный пакет и медицинское страхование. Экстремальные условия труда будут полностью компенсированы достойной заработной платой. Социальная программа «Газпрома» включает поддержку всех проживающих на территории, где ведутся разработки газовых и нефтяных месторождений.

Выезд рабочих осуществляется в двадцать областей Российской Федерации. Компания «Газпром» первой освоила добычу нефти и газа на Крайнем Севере, в частности, на шельфе Арктики. Расходы на проезд в любую область, в том числе на Крайний Север, будут возмещены каждому работнику. Тяжелый труд поддерживается за счет компании бесплатным и полноценным трехразовым питанием на работе и в нерабочее время.


Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа вахтовым методом в Газпроме

Автор: admin от 7-07-2017, 15:58, посмотрело: 13509

Это только с первого взгляда может показаться, что такая большая корпорация как Газпром постоянно нуждается в работниках и вам будут только рады. Но на самом деле все далеко не так. Все, кто работает в Газпроме вахтовым и постоянным методом, держатся за эту возможность и дорожат своим рабочим местом, как чем-то очень важным.

В Газпроме постоянно проводится набор штата вахтовым методом, в состав которого входят только профессионалы, которые знают толк, в своем деле, и способны привнести некоторые дополнения и предложения, способствующие повышению производительности на производстве. Такие предложения руководством постоянно поддерживаются и поощряются.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Материковый шельф России

Автор: admin от 7-07-2017, 15:58, посмотрело: 2212

До 2030 года компания «Газпром» поставила себе цель обеспечить дополнения запасов природного газа в объеме более 23 триллиона куб. м, а конденсата и нефти на 3,3 млрд. тонн.
«Газпром» - крупнейшая компания в мире по количеству запасов природного газа. На конец 2013 года запасы газа компании по категориям российских стандартов оценивались в 35, 7 триллионов кубических метров, нефти и конденсата в 3,2 миллиарда тонн.
На долю Группы «Газпром» приходится целых 13% всей мировой добычи газа, благодаря чему она является одним из лидеров среди всех компаний мира. В 2013 году «Газпромом» было добыто более 487 миллиардов куб.м попутного и природного газа, а также почти 15 млн. тонн конденсата и 34 млн. тонн нефти.
Природный газ находящийся на территории Средней Азии важный элемент для формирования всего ресурса базы «Газпром». Часть Группы в экспорте газа Центральной Азии и Азербайджана составила 44% в 2013 году.
«Газпром» имеет крупнейшую газотранспортную систему в мире, которая способна без прерывно поставлять газ зарубежным потребителям и конечно по всей Российской Федерации. Длина газопроводов компании почти 169 тысяч км.
Новое направление деятельности компании «Газпром» - формирование рынка газомоторного топлива. ООО «Газпром» является единым оператором, использующим природный газ для производства газомоторного топлива.
Целью компании также является увеличение производства продуктов газовой химии. А также усиление извлечения ценных элементов из газа и расширение производства продуктов высокой степени переработки. В 2013 году было переработано 31 миллиард куб. м газа и 66 млн. тонн нефти и конденсата.

Группа «Газпром» - является владельцем генерирующих активов в России. Основные генерирующие активы имеют мощность 38 ГВт, это 15% от всей российской энергетической системы.
Так как «Газпром» является лидером по распределению газа, газификация всех регионов Российской Федерации является важнейшей задачей компании. Уровень газификации в городах составил 71%, в сельской местности 54,5%. Компания вносит в программу газификации проекты строительства АГНКС и газификацию транспорта. Инвестиции в данные разработки за 2013 год составили 1 миллиард рублей.

Материковый шельф России

Материковый шельф России

На конец 2011 года группа «Газпром» имела лицензии на целых 15 мест газовых рождений на море, и на 3 больших участка на Дальнем Востоке.
Запасы компании
Суммарные запасы углеводорода материкового шельфа России составляют приблизительно 100 миллиардов тонн, 80% из которых составляет – газ. В недрах Печорского, Карского, Охотского и Баренцева морей сосредоточены главные запасы углеродов.

На начало 2012 года на шельфе Сахалина и морей Арктики Группой «Газпром» созданы огромные запасы газа и конденсата, общий объем которых составляет почти 7 миллиардов тонн.
По результатам произведенных геологических исследований к 2030 году на российском шельфе ожидается прибавление ресурсов на 11 млрд. тонн у.т.
Основные проекты
Основными проектами компании на данный момент являются : Сахалин в Охотском море; несколько месторождений в Печорском и Баренцевом море; месторождения в Обской и Тазовской губе.

Материковый шельф России

Программа освоения запасов углеводородов на шельфе России была утверждена в 2011 году. Она является стратегическим документом, который определяет направление производства ОАО компании на российском шельфе.
Программой будет применен комплексный подход, который позволит рационально применить технику и инфраструктуру при реализации проектов на российских шельфах. А также комплексное разработка предполагается на Штокмановском месторождении, в Печорском море – совместное обустройство нефтяных месторождений в Приразломном и Долгинском море. Обустройство месторождений на Северо-Каменномысском и Каменномысском море будет основой освоения группы вблизи находящихся месторождений. Также предусматривается разработка лицензионных месторождений «Газпрома» в Сахалине.

Осуществление Программы даст возможность «Газпрому» к 2030 году добывать ежегодно нефть в объемах около 10 млн. тонн, и газ – около 200 млрд. кубических метров.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Газпром север

Автор: admin от 8-06-2017, 16:45, посмотрело: 1687

Газпром – одна из самых крупных корпораций мирового масштаба, насчитывающая более 376 тысяч сотрудников и постоянно увеличивающая количество рабочих мест. Компания является национальным достоянием, которое на протяжении многих десятков лет обеспечивает население России и зарубежья газом, нефтью и электроэнергией. Являясь главным поставщиком газа в Европу, Газпром оказывает положительное влияние на стабильность экономики страны.

Газпром север

Освоение мега крупных залежей природного газа активно ведется на севере России. Разработаны специальные программы по исследованию месторождений: Ямал, Сахалин-1 и Сахалин – 2, Чаяндинская, Ачимовские залежи и Восточная. Основная задача вышеперечисленных программ Газпром север – геологическая разведка, добыча, хранение и перевозка газа.

Постоянное расширение и открытие новых филиалов в самых отдаленных уголках России создает нехватку специалистов различных профессий. Компания остро нуждается в специалистах руководящих должностей и простых рабочих без особых навыков и опыта для работы вахтовым методом. Это отличное решение для молодых специалистов, которые окончив учебное заведение, испытывают затруднение в трудоустройстве по специальности. Бывает и так, что узконаправленный специалист, оставшись без работы, не может найти подходящий вариант с достойной оплатой.

Может ли человек, не получивший специального образования и не имеющий опыта работы, рассчитывать на рабочее место в престижной компании? Газпром регулярно инвестирует средства для повышения квалификации и обучения своих сотрудников. Работники могут рассчитывать на полный социальный пакет, официальное трудоустройство, своевременную выплату зарплаты и оплату отпускных и больничных.

Здесь высоко ценится инициативность сотрудников, а потому каждый работник имеет возможность карьерного роста, повышения квалификации и профессиональной подготовки, которые финансирует организация. Заинтересованная в привлечении молодых и опытных специалистов, организация оплачивает половину стоимости проездного билета до точки назначения. Также всем сотрудникам предоставляется трехразовое питание и спецодежда. ОАО Газпром выделяет достаточное количество денежных средств для создания комфортных условий проживания на дальнем севере. Для рабочих, которые пребывают на вахту, построены специальные городки со всем необходимым для полноценной жизни и работы. Проживание в вагон-городке полностью финансируется компанией.

Работа вахтовым методом в ОАО Газпром дает уникальные возможности для карьерного роста и раскрытия личного потенциала. Дружеский коллектив, сплоченный одной стратегической целью, - это одна семья, которая радушно принимает новых сотрудников и охотно делится опытом с новичками. Работа вахтовым методом обеспечивает высокий стабильный доход, официальное трудоустройство, полный соц. пакет и всевозможные льготные программы, которые для своих сотрудников регулярно организовываются компанией.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Газпром Москва

Автор: admin от 8-06-2017, 16:45, посмотрело: 1301

Основное направление ОАО Газпром – выявление, извлечение и очистка газа и других нефтепродуктов. Предприятие регулярно проводит работы по поиску новых залежей, добычи нефти и газа в самых отдаленных уголках России. В данный момент ведутся активные работы по добыче природных ресурсов на полуострове Ямал и острове Сахалин.

Газпром Москва

Располагая грандиозными запасами газа, российская компания ежегодно экспортирует за границу около 80 млрд. кубов «голубого топлива», обеспечивая более 30-ти стран ближнего зарубежья и Европы. Это приносит компании ежегодный доход в сумме около 70 млрд. долларов. Примерно такой же объем газа потребляется населением Российской Федерации. В списке Forebs 2000 по прибыли акционерное общество «Газпром» занимает 24-е место и является мировым лидером в данной отрасли.
Газотранспортная система простирается на расстояние 160 000 км, что превышает аналогичные системы европейских стран. Корпорация мирового значения, которая имеет постоянную тенденцию к расширению, насчитывает более 736,3 тысяч рабочих мест. 13 000 из них занимают сотрудники московского «Газпром Трансгаз».

Одно из крупнейших подразделений корпорации Газпром Москва на протяжении нескольких десятилетий обеспечивает бесперебойную подачу газа в 14 областей европейской части России. Оно стоит у самых истоков первой транспортировки российского газа, как по территории России, так и за ее пределы. 25 июля 1946 года был принят приказ о реорганизации руководства возводимого газопровода «Саратов - Москва». С этой же даты началась деятельность «Газпром Трансгаз Москва».

В компетенции Трансгаз находится более 15% всех газотранспортных артерий компании, а это приблизительно 21 000 км. Более семисот станций управления и распределительных узлов непрерывно перекачивают газ в направлении четыреста городов России и тысячи населенных пунктов.
Интенсивное расширение и застройка столицы из-за высокой плотности зданий требует сложной разветвленной структуры транспортного узла. В связи с этим Газпром направил необходимое количество ресурсов для улучшения существующих развязок и строительство новых блоков. Присоединение новых участков к областному центру требует регулярных усовершенствований газотранспортной системы, ее укрепления и расширения. Ответственность за бесперебойную, надежную и безопасную поставку газа жителям Москвы и области также взяла на себя компания «Трансгаз».
В 2013 году вступила в силу комплексная программа, утвержденная акционерным обществом Газпрома, которая направлена на улучшение надежности газопроводной системы. Установленные сроки выполнения работ 2013-2017 гг.

Перспективы комплексной программы:
• уменьшение потребления газа для собственных производственных нужд;
• бесперебойное обеспечение природным газом населения;
• Капитальный ремонт основных узлов;
• Завершение трубопровода кольца в Московской области;
• замена устаревшего оборудования на более экономичное и эффективное.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа на севере для женщин

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 57560

Работа на севере для женщин
В нынешнее время даже вполне здоровому мужчине тяжело найти работу, а что уж говорить о работе на севере для женщин...

Как правило, женщин и берут-то неохотно, ведь работа физически тяжелая. И как бы рука не шевельнется, чтобы принять и предоставить работу особи слабого пола мира сего на должность копателя траншей.

Те, кому удалось устроиться на работу в северных регионах, явно ощутили хоть небольшой, но все же плюсик в сокращенной недели до 36 часов.

Так, согласно Трудовому Кодексу РФ, отдельные категории работников (в нашем случае женщины) имеют дополнительные льготы.
Льготы для женщин при работе на севере

Все женщины, работающие на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, работают строго при 36-часовой рабочей неделе. Заработная плата выплачивается в полном размере, как и при полной рабочей неделе. Все переработанное время подвергается оформлению как сверхурочная работа и к отпуску не плюсуется. Использование такой льготы определяется трудовым договором согласно законодательства о труде РФ.

Если предприятие имеет непрерывный цикл производства, то имеет место введение суммированного учета рабочего времени. В данном случае могут применятся следующие графики работы: "8,7,7,7,7", "8,8,8,8,4" или "8,8,8,8,8 + 8,8,8,8,0" часов.

Работающие в районах Крайнего Севера женщины, которые имеют на воспитании детей до 16 лет, имеют законное право на дополнительный ежемесячный выходной день, но увы, без сохранения зарплаты.

Но существует и одно НО, если, по каким либо причинам (нежелании, ненадобности, незнании) работающая женщина не пользуется данным предоставленным правом, то в будущем времени эти дни не компенсируются.

Работа вахтой для женщин на Севере подвергает их организм огромному риску, который испытывает недостаток витаминов и солнечного света. В итоге, большое количество девушек и женщин после жизни и работы на севере в последствии не могут родить детей.

Поэтому, тридцатишестичасовая рабочая неделя с выплатой заработной платы в том же размере, что и при полной рабочей неделе - это довольно маленькая, но необходимая компенсация за вред здоровью.

Женщину, которая имеет малолетних детей, ни в коем случае нельзя просить работать внеурочно, также нельзя уволить по сокращению штатов. Таким женщинам отпуск выдается в летнее время года, а на больничный она может выходить хоть каждую неделю.

Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам с выплатой пособия по листку нетрудоспособности независимо от общего трудового стажа. Размер выплаты пособия выплачивается в размере 100% от среднего дохода с учетом районного коэффициента и % надбавки.

Продолжительность отпуска составляет 70 календарных дней до родов, а в случае многоплодной беременности 84 календарных дня. до родов и 70 календарных дней после родов, а вслучае рождении двух и более детей 110.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Никаких существенных диспропорций в налогообложении газовой и нефтяной отрасли в России нет

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 2606

Никаких существенных диспропорций в налогообложении газовой и нефтяной отрасли в России нет

Совет директоров обсудил процесс налогообложения в области газовой промышленности Компания ОФО «Газпром» является масштабным налогоплательщиком и добросовестно осуществляет выплаты в налоговый фонд по всем видам деятельности.

С 2009 года рост платежей увеличился в среднем на 64% и превышает сумму 1,82 млрд рублей.

Было отмечено, что налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ) вырос в пятикратном размере, около 700 рублей за тысячу кб/м для компании и до 470 рублей для других производителей.

В начале нынешнего года была выведена формула расчета, с учетом цен на газ и сложность процесса добычи ресурсов по обе стороны рынка. В течение года ценовой эквивалент за поставку будет варьироваться от 686 до 693 рублей за тысячу кб/м.

В связи с поэтапным упразднением льгот на имущество организации, постройки электропередач и необходимые объекты газового трубопровода, ставка налога в этом году составляет 0,7% и, с каждым последующим, будет увеличиваться на 3%, достигнув 1,9% концу 2018года.

Однако ценовой рост на внутреннем рынке менее активен и остается на уровне результатов 2013года, в то время как обязанности выплаты налогов возрастают.

В таких условия компания стабильно обеспечивает энергетическую безопасность государственных территорий. Инвестирует вложения в разработку новых месторождений на Востоке России, Ямале, арктическом шельфе, где требуется новое оборудование и управление, и тем самым обеспечивает страну нефтью и газом на десятилетия вперед. Совершенствует Единую систему газоснабжения. Создает новые проекты с участием множества предприятий, тем самым снабжая население рабочими местами и специальностями и реализуя мощную поддержку смежным отраслям экономики.

По мнению председателя совета Виктора Зубкова, развитие компании зависит от стабильности налогового фона, по данным которого можно предсказать количество капиталовложений в проекты по добыче газа и нефти, поэтому компания активно сотрудничает с федеральными и региональными представителями, обсуждая развитие и поддержку газового рынка со стороны государства.

Действующий налоговый режим удовлетворяет всем показателям нефтегазовой отрасли. Но при его возрастании снизится экономическая отдача компании и уровень привлекательности инвестиций в проекты ОАО «Газпром».

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

«Газпром» активно развивает инновационные технологии

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 2359

«Газпром» активно развивает инновационные технологии

На заседании совета директоров был оглашен процесс реализации в инвестируемый проект о научно- исследовательских и опытно- конструкторских работах (НИОКР), в который группа Газпрома вложила около 6, 8 миллиардов рублей. Также были рассмотрены результаты общей Программы инновационного развития ОАО «Газпром».

Значительная сумма была вложена в технологическое развитие. Было найдено новое решение в сфере криогенной технологии, в процессе которой удалось найти менее энергозатратный способ извлечения гелиевого концентрата. Обсуждалось техническое развитие Ковыткинского месторождения и возможности производства жидкого синтетического топлива на основе природных ресурсов.

Продолжается работа над заменой импортного высокотехнологичного оборудования отечественным и его поставки материально- технологических ресурсов. Совершенствуются «Дорожные карты» перспективных для Газпрома городов и областей, таких как Омск, Воронеж и Томск, в которых предприятия осваивают инновационные технологии и специальное оборудование. Удачно завершился проект по созданию унифицированного газоперекачивающего агрегата (ГПА) с высокими показателями работы и улучшенной системой ремонта. Мощность агрегата составляет 16 МВт, благодаря чему значительно сокращается срок реализации проектов. По своей характеристике аппарат ничем не уступает западным аналогам. Компания уже давно использует отечественное подземное коррозийно- стойкое оборудование, добывая фонтанным способом газ и нефть.

Успешным результатом программы является сокращение затрат на топливно-экономические ресурсы на 2,52% и уменьшение углеродных выбросов в 4,25%. Совместно с ОАО «РОСАНО» продолжается внедрение коррозийно- стойких нано покрытий для газоперерабатывающего завода Астрахани. Отмечены эксперименты с термоэлектрическим генератором и рассмотрен процесс постоянного тока в системе литий-ионного аккумулятора.

Продолжается совместная работа с 11 иностранными компаниями в области энергетики. С пятью представителями заключены договоры о реализации 13 проектов научно- технического характера.

На протяжении трех лет компания будет сотрудничать с девятью российскими вузами в области научно- исследовательских разработок, вместе с тем повышая качество знаний и подготовку специалистов.

Также совершенствуются системы стандартизации и в области интеллектуального управления.

Компания Газпром занимает лидирую позицию инвестированию и результатам вкладов на российском рынке.

В завершение совет директоров поблагодарил ЗАО «ПрайсвотерхаусКуперс Аудит» за аудиторскую(финансовой) проверку, бухгалтерскую и консолидированную финансовую группы отчетности Газпром.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа газпромнефть

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 3037

Компания ОАО Газпром регулярно и непрерывно производит набор специалистов. Нам необходимы действительно профессионалы и знатоки своего дела, которые безукоризненно будут выполнять предоставляемую работу. Предприятие постоянно развивается и осуществляет довольно большой вклад в инвестиции. Эти преимущества позволяют не только регулярно развивать мастерство сотрудников, но и повышать их опыт и уровень знаний. Все эти инвестиции немаловажны, ведь с их помощью производится реальное улучшение условий труда рабочих. Компания полностью поддерживает деятельность сотрудников, целью работы которых является усовершенствование промышленной инициативы.

Кадровый отдел ОАО Газпром, преследует несколько задач во время набора специалистов. Тщательность отбора свидетельствует о том, что в компании будут работать действительно мастеровитые и компетентные работники. Основным критерием при собеседовании является именно ваша рабочая деятельность, т.е. работники отдела кадров будут смотреть на ваш реальный опыт и возможности.
Ключевыми направлениями отдела являются такие тенденции как:
• Трудоустройство и обеспечение необходимой работой специалистов и их начальников.
• Непрерывное усовершенствование знаний и навыков, которое содержит постоянное обучение и проект кадрового резерва.
• Мотивация, поощряемая за вклад в хороший итоговый результат работы всей команды.

На сегодняшний день мы с уверенностью можем сказать, что в компании «Газпромнефть» на постоянной основе трудится штат работников численностью более чем 65 000. Эта цифра не точна, так как ежедневно предприятие пополняется новыми сотрудниками. Все они, работают в ОАО «Газпром», филиалы которого находятся более чем в 20 регионах России. Вы удивитесь, но найти работу на данном предприятии вы сможете даже в таких странах как Венесуэла, Австрия, Италия, Киргизия. Не мало вакантных мест вы обнаружите в Казахстане, Ираке, Сербии и республике Беларусь.

Компания «Газпромнефть» нуждается в работниках, которые будут качественно и добросовестно выполнять свою работу. В ответ, мы гарантируем вам помощь, дружественный коллектив и достойную оплату труда.

Постоянно требуются такие специалисты для работы вахтовым методом как бурильщики, опытные водители, электрики, компетентные инженеры по технической поддержке, механики, электромонтеры и множество других специальностей.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 
 

вакансии, Вакансии в Газпроме, вакансии вахтовым методом, вакансии газпром, вакансии Газпром вахта, вакансии газпром новый уренгой, вакансии компании Газпром, Вакансии компании Газпром нефть, вакансии на работу в Газпром, вакансии на севере, Вакансии ОАО «Газпром», вакансии работы в Газпроме, вахта вакансии, вахта газпром, вахтовая работа Газпром, вахтовый метод, ГАЗПРОМ, газпром вакансии, Газпром вакансии вахта, газпром работа вахта, на работу в Газпром, на работу в Газпром вахтовым методом, ОАО, работа, Работа в Газпроме, работа в Газпроме вахтовым методом, работа вахта, работа вахтовым методом, Работа вахтовым методом в газпроме, работа вахтой, работа вахтой в Газпроме, работа водитель вахта, работа на севере, Работа Охранники без лицензии вахтой, разнорабочий газпром вахта, трудоустройство в Газпроме, трудоустройство вахтовым методом, трудоустройство газпром, трудоустройство на севере, устроиться на работу в газпром

Показать все теги