Исполнилось 20 лет Газпрому.

Автор: admin от 12-04-2017, 17:49, посмотрело: 1671

Газпром, который задолжал бюджетам всех уровней колоссальные денежные суммы, продолжает получать различные государственные компенсации и льготы, являясь неприкасаемым финансовым источником ряда кремлевских чиновников.

Исполнилось 20 лет Газпрому.

Средняя ставка пошлины на экспорт для Газпрома ниже ставки нефтяных компаний при экспорте сырой нефти и нефтепродуктов более чем в 1,5-2 раза. Платежи нефтяных компаний за пользование природными ресурсами больше платежей Газпрома при сопоставимой добыче в 13 раз.
Газпром постоянно получает льготы и субсидии от правительства в размерах до 20% федерального бюджета. Не ясны причины, по которым в условиях постоянной нехватки бюджетных средств и планах сократить объёмы финансирования науки, экономики, образования и медицины правительство готово предоставлять субсидии и налоговые льготы своей же сырьевой монополии.
Газпром в рамках социальной нагрузки газификации регионов ведет строительство новых веток газопроводов за счет населения России. За последние лет десять ежегодный прирост розничных цен для россиян и промышленных предприятий составил 15-25%. Тарифы будут продолжать расти с превышением темпов инфляции в полтора-два раза. Так как издержки на топливо при производстве всех видов производственных товаров и услуг достигают 15-20%, в случае дальнейшего удорожания будет спровоцирован скачок цен порядка 5-7%, что ляжет бременем на конечного потребителя.
Полученные миллионы рублей распределяются по карманам акционеров и покровителей из Кремля. Газпром продолжает инвестировать в дорогие объекты, превышающие по сметам аналоги Западных стран. Средняя стоимость строительства одного километра газопровода Газпрома в 2 раза выше, чем строительство одного километра в Норвегии, включая прокладку газопровода по морскому дну.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Оплата работы вахтовым методом

Автор: admin от 12-04-2017, 17:49, посмотрело: 1241

Немного опередив события с уверенностью можно сказать, что оплата труда персонала, привлекаемого к работе вахтовым способом в северных широтах Российской Федерации не столь велика, как была. Но, из-за того, что не всякий человек знает о ней, она манит и привлекает поменять свой уют и сравнительное спокойствие на прямо противоположные условия, да еще и на Крайнем Севере.

Судя по тому, что нам рассказывали предки, осваивающие северные широты и полезные ископаемые на только что открытых месторождениях, платили им намного больше, чем сейчас по стране. Но раньше и государственное устройство было другое.
Прошло время и все изменилось. Месторождения опустели, у государства появилась новая система управления, и предприятия, которые предлагали работу вахтовым способом тоже поменяли свою структуру.

Сейчас гуляет совершенно различная информация о заработных платах для вахтовых работников. Кто-то жалуется, что очень мало – только тридцать тысяч рублей в месяц, при работе то на Севере. Другие уверенно заявляют, что шестьдесят тысяч рублей за проведенную вахту, и можно еще больше получить.

Так кому же верить, и зависит ли от чего-нибудь зарплата вахтового рабочего?
Только приступив к добыванию полезных ископаемых, компания нанимает на вахтовую работу квалифицированных рабочих из регионов России. Так, как нет возможности набрать необходимое количество грамотного персонала в том месте, где проходит добыча.
И вся работа проходит в отдаленных районах, в которых постройка поселения не возможна.

Начисления заработной платы зависят от специальности. Строители получают от 30 000 до 50 000 рублей. Водители крупногабаритных машин, машинисты, которые управляют бульдозерами, экскаваторами, кранами рассчитывают заработать за вахту - 45 000 – 50 000 рублей. А обслуживающий персонал и служба охраны от 20 000 до 30 000 рублей.
При работе вахтовым методом заработок складывается из оклада той или иной должности, районного коэффициента и северной или полярной надбавки в процентах за рабочий стаж на территориях, приравненных к Крайнему Северу и на нем самом.
Плюс к этому за каждые сутки, проведенные на месте работы и времени, затраченному на дорогу в обе стороны, платится надбавка за вахтовый метод.
Теперь разберем подробнее:

Процентная надбавка - на ее расчет влияет местность, на которой трудится специалист и непрерывный трудовой стаж, на той же местности.

Районный коэффициент – так же зависит от района, на котором расположено производство предприятия.

Надбавка за вахту – плотится вместо суточных для тех кто находится в командировке и размером не больше той нормы, которая была установлена приказом Министерства финансов Российской Федерации.

Естественно, что при отправлении на официальную вахту с вами заключается вахтовый договор, где прописано все, что вы обязаны делать и на что имеете право. Там и зарплата и надбавки с начислениями. Естественно вахтовый график. Описано, как будет предоставляться проживание и питание (главное проследить, чтобы эти условия оплачивались вашим работодателем, иначе вы будете платить из своего кармана).

И последнее, но не маловажное это проезд до работы и обратно. Данный вид расходов не всегда возмещается работнику. Т. к. по текущему налоговому законодательству проезд можно возместить от того места где проходил сбор до места производства. Ну, а сбор то, можно назначить в самом близлежащем городе от места проведения работ. А вот, доехать до севера и пересечь половину страны, бывает весьма затратным для рабочего.

Суммируя все перечисленное, и если показатели будут положительными для сотрудника, то заработная плата на Севере для того, кто работает вахтовым способом, вполне прилична.
А если компания будет экономить на всем, что можно, ваша зарплата не будет выше, чем там, где сейчас проживаете.


Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Разнорабочий газпром вахта

Автор: admin от 12-04-2017, 17:49, посмотрело: 4236

Работа вахтовым методом в районах Крайнего Севера практикуется, в основном, в нефтегазовой индустрии.
ПАО «Газпром» — мировой гигант и лидер среди многочисленных энергетических компаний, высоко оценивает работу своих сотрудников, не зависимо от их ранга.

Востребованность вакансии разнорабочий на вахту в Газпром объясняется высоким уровнем зарплаты и комфортабельным проживанием.

Условия труда
В сравнении с аналогичной работой на материке, вахтовый метод имеет ряд преимуществ:
1. Законное трудоустройство с полным социальным пакетом: обеспечение спецодеждой, оплата отпуска, больничного и прочее.
2. Высокая оплата труда — к основному заработку плюсуются местный коэффициент и процентные надбавки.
3. Своевременное, без задержек, перечисление заработной платы.
4. Сменный график работы, в точном соответствии законодательства России.
5. Бесплатное трёхразовое питание и проживание в специальных посёлках, оснащённых всем необходимым.
6. Компенсация проезда на вахту и обратно.
7. Медицинская страховка, оплачиваемая работодателем.
8. Ежегодный, оплачиваемый работодателем, санаторно-курортный отдых.

Обязанности
Разнорабочий Газпрома (вахта) выполняет следующие операции (на улице или в помещении):
1. Занимается разработкой грунта.
2. Осуществляет погрузочно-разгрузочные работы.
3. Производит очистку территории, дорог и подъездных путей. В том числе, зимой от снега и наледи.
4. Выполняет подсобные и вспомогательные работы на различных участках (производственных, складских и прочих).
5. Перемещает, вручную или на тележках, производственные отходы, не требующие осторожного с ними обращения.
Занимается их складированием.

То есть, он, пройдя инструктаж и получив необходимые знания, выполняет работы, не требующие специальных навыков и квалификации.

Важно! Перед производством работ повышенной опасности, разнорабочий инструктируется по технике безопасности под роспись.

Кандидат на эту должность должен быть:
– ответственным;
– выносливым;
– трудолюбивым;
– без вредных привычек;
– здоровым.

Он должен строго соблюдать:
– правила внутреннего трудового распорядка;
– должностные инструкции;
– правила по охране труда, производственной гигиене и противопожарной безопасности.

А так же следовать приказам и распоряжением вышестоящего руководства.

Важно! Вакансия разнорабочего в Газпром на вахту доступна на сайте компании и гражданам СНГ.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Вахта север газпром зарплата 128000

Автор: admin от 12-04-2017, 17:49, посмотрело: 1257

0
Кадровая политика ПАО «Газпром», команды профессионалов, заключается не только в подборе высококвалифицированных специалистов, но и в создании для них комфортных условий труда и отдыха. А также в предоставлении гарантированно высокой оплаты их труда.
Так, работающие вахтой на Севере в компании «Газпром», имеют стабильную зарплату в 128 000 рублей ежемесячно.

Вахта Газпром — что это?

Преимущества работы в такой крупной компании — гиганте мирового масштаба, сложно переоценить. Это возможность карьерного роста и самореализации, это престижно. А главное — высокий заработок позволят быть независимым в материальном плане.
Причём трудоустроиться может не только россиянин, но и любой гражданин бывшего Советского Союза.
Востребованность работы вахтой на Севере в Газпроме обусловлена следующим:

1. Официальное, по ТК РФ, трудоустройство.
2. Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный и прочее).
3. Ежегодный бесплатный отдых и оздоровление (вместе с семьёй) в собственных здравницах и Домах отдыха.
4. Стабильно высокий доход, складывающийся из заработной платы, районного коэффициента и ряда дополнительных выплат.
5. Карьерный рост.
6. Огромный опыт.
7. Отличный старт для выпускников профильных ВУЗов.
8. Поддержание профессионализма на высоком уровне.

Вахта на Севере в Газпроме, с зарплатой в 128 000 — это реальность и возможность осуществления многочисленных планов:
– приобретение собственного жилья;
– обучение детей в престижных учебных заведениях;
– отдых на лучших отечественных и заграничных курортах;
– залог обеспеченной старости.
Единственный минус — разлука на некоторое время с семьёй. Которая компенсируется всем выше указанным.

Газпром, как надёжный работодатель, не только инвестирует в профессионалов и высококлассных специалистов. Здесь постоянно требуются новые сотрудники (в том числе, без квалификации и опыта) для работы вахтовым методом в отдалённых северных районах.
Все вахтовики, не зависимо от специальности, обеспечиваются бесплатным проездом, проживанием, питанием и спецодеждой.

Устроиться в Газпром, на вахту на Север, с зарплатой 128 000 рублей несложно — нужно лишь заполнить анкету на сайте компании или связаться с менеджером по указанным номерам телефонов.

Важно! Многочисленные нефтегазовые объекты ПАО «Газпром» в северных районах во всех отношениях являются надёжными и безопасными для персонала и местного населения.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа на севере для женщин

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 56610

Работа на севере для женщин
В нынешнее время даже вполне здоровому мужчине тяжело найти работу, а что уж говорить о работе на севере для женщин...

Как правило, женщин и берут-то неохотно, ведь работа физически тяжелая. И как бы рука не шевельнется, чтобы принять и предоставить работу особи слабого пола мира сего на должность копателя траншей.

Те, кому удалось устроиться на работу в северных регионах, явно ощутили хоть небольшой, но все же плюсик в сокращенной недели до 36 часов.

Так, согласно Трудовому Кодексу РФ, отдельные категории работников (в нашем случае женщины) имеют дополнительные льготы.
Льготы для женщин при работе на севере

Все женщины, работающие на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, работают строго при 36-часовой рабочей неделе. Заработная плата выплачивается в полном размере, как и при полной рабочей неделе. Все переработанное время подвергается оформлению как сверхурочная работа и к отпуску не плюсуется. Использование такой льготы определяется трудовым договором согласно законодательства о труде РФ.

Если предприятие имеет непрерывный цикл производства, то имеет место введение суммированного учета рабочего времени. В данном случае могут применятся следующие графики работы: "8,7,7,7,7", "8,8,8,8,4" или "8,8,8,8,8 + 8,8,8,8,0" часов.

Работающие в районах Крайнего Севера женщины, которые имеют на воспитании детей до 16 лет, имеют законное право на дополнительный ежемесячный выходной день, но увы, без сохранения зарплаты.

Но существует и одно НО, если, по каким либо причинам (нежелании, ненадобности, незнании) работающая женщина не пользуется данным предоставленным правом, то в будущем времени эти дни не компенсируются.

Работа вахтой для женщин на Севере подвергает их организм огромному риску, который испытывает недостаток витаминов и солнечного света. В итоге, большое количество девушек и женщин после жизни и работы на севере в последствии не могут родить детей.

Поэтому, тридцатишестичасовая рабочая неделя с выплатой заработной платы в том же размере, что и при полной рабочей неделе - это довольно маленькая, но необходимая компенсация за вред здоровью.

Женщину, которая имеет малолетних детей, ни в коем случае нельзя просить работать внеурочно, также нельзя уволить по сокращению штатов. Таким женщинам отпуск выдается в летнее время года, а на больничный она может выходить хоть каждую неделю.

Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам с выплатой пособия по листку нетрудоспособности независимо от общего трудового стажа. Размер выплаты пособия выплачивается в размере 100% от среднего дохода с учетом районного коэффициента и % надбавки.

Продолжительность отпуска составляет 70 календарных дней до родов, а в случае многоплодной беременности 84 календарных дня. до родов и 70 календарных дней после родов, а вслучае рождении двух и более детей 110.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Никаких существенных диспропорций в налогообложении газовой и нефтяной отрасли в России нет

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 2521

Никаких существенных диспропорций в налогообложении газовой и нефтяной отрасли в России нет

Совет директоров обсудил процесс налогообложения в области газовой промышленности Компания ОФО «Газпром» является масштабным налогоплательщиком и добросовестно осуществляет выплаты в налоговый фонд по всем видам деятельности.

С 2009 года рост платежей увеличился в среднем на 64% и превышает сумму 1,82 млрд рублей.

Было отмечено, что налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ) вырос в пятикратном размере, около 700 рублей за тысячу кб/м для компании и до 470 рублей для других производителей.

В начале нынешнего года была выведена формула расчета, с учетом цен на газ и сложность процесса добычи ресурсов по обе стороны рынка. В течение года ценовой эквивалент за поставку будет варьироваться от 686 до 693 рублей за тысячу кб/м.

В связи с поэтапным упразднением льгот на имущество организации, постройки электропередач и необходимые объекты газового трубопровода, ставка налога в этом году составляет 0,7% и, с каждым последующим, будет увеличиваться на 3%, достигнув 1,9% концу 2018года.

Однако ценовой рост на внутреннем рынке менее активен и остается на уровне результатов 2013года, в то время как обязанности выплаты налогов возрастают.

В таких условия компания стабильно обеспечивает энергетическую безопасность государственных территорий. Инвестирует вложения в разработку новых месторождений на Востоке России, Ямале, арктическом шельфе, где требуется новое оборудование и управление, и тем самым обеспечивает страну нефтью и газом на десятилетия вперед. Совершенствует Единую систему газоснабжения. Создает новые проекты с участием множества предприятий, тем самым снабжая население рабочими местами и специальностями и реализуя мощную поддержку смежным отраслям экономики.

По мнению председателя совета Виктора Зубкова, развитие компании зависит от стабильности налогового фона, по данным которого можно предсказать количество капиталовложений в проекты по добыче газа и нефти, поэтому компания активно сотрудничает с федеральными и региональными представителями, обсуждая развитие и поддержку газового рынка со стороны государства.

Действующий налоговый режим удовлетворяет всем показателям нефтегазовой отрасли. Но при его возрастании снизится экономическая отдача компании и уровень привлекательности инвестиций в проекты ОАО «Газпром».

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

«Газпром» активно развивает инновационные технологии

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 2165

«Газпром» активно развивает инновационные технологии

На заседании совета директоров был оглашен процесс реализации в инвестируемый проект о научно- исследовательских и опытно- конструкторских работах (НИОКР), в который группа Газпрома вложила около 6, 8 миллиардов рублей. Также были рассмотрены результаты общей Программы инновационного развития ОАО «Газпром».

Значительная сумма была вложена в технологическое развитие. Было найдено новое решение в сфере криогенной технологии, в процессе которой удалось найти менее энергозатратный способ извлечения гелиевого концентрата. Обсуждалось техническое развитие Ковыткинского месторождения и возможности производства жидкого синтетического топлива на основе природных ресурсов.

Продолжается работа над заменой импортного высокотехнологичного оборудования отечественным и его поставки материально- технологических ресурсов. Совершенствуются «Дорожные карты» перспективных для Газпрома городов и областей, таких как Омск, Воронеж и Томск, в которых предприятия осваивают инновационные технологии и специальное оборудование. Удачно завершился проект по созданию унифицированного газоперекачивающего агрегата (ГПА) с высокими показателями работы и улучшенной системой ремонта. Мощность агрегата составляет 16 МВт, благодаря чему значительно сокращается срок реализации проектов. По своей характеристике аппарат ничем не уступает западным аналогам. Компания уже давно использует отечественное подземное коррозийно- стойкое оборудование, добывая фонтанным способом газ и нефть.

Успешным результатом программы является сокращение затрат на топливно-экономические ресурсы на 2,52% и уменьшение углеродных выбросов в 4,25%. Совместно с ОАО «РОСАНО» продолжается внедрение коррозийно- стойких нано покрытий для газоперерабатывающего завода Астрахани. Отмечены эксперименты с термоэлектрическим генератором и рассмотрен процесс постоянного тока в системе литий-ионного аккумулятора.

Продолжается совместная работа с 11 иностранными компаниями в области энергетики. С пятью представителями заключены договоры о реализации 13 проектов научно- технического характера.

На протяжении трех лет компания будет сотрудничать с девятью российскими вузами в области научно- исследовательских разработок, вместе с тем повышая качество знаний и подготовку специалистов.

Также совершенствуются системы стандартизации и в области интеллектуального управления.

Компания Газпром занимает лидирую позицию инвестированию и результатам вкладов на российском рынке.

В завершение совет директоров поблагодарил ЗАО «ПрайсвотерхаусКуперс Аудит» за аудиторскую(финансовой) проверку, бухгалтерскую и консолидированную финансовую группы отчетности Газпром.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа газпромнефть

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 2911

Компания ОАО Газпром регулярно и непрерывно производит набор специалистов. Нам необходимы действительно профессионалы и знатоки своего дела, которые безукоризненно будут выполнять предоставляемую работу. Предприятие постоянно развивается и осуществляет довольно большой вклад в инвестиции. Эти преимущества позволяют не только регулярно развивать мастерство сотрудников, но и повышать их опыт и уровень знаний. Все эти инвестиции немаловажны, ведь с их помощью производится реальное улучшение условий труда рабочих. Компания полностью поддерживает деятельность сотрудников, целью работы которых является усовершенствование промышленной инициативы.

Кадровый отдел ОАО Газпром, преследует несколько задач во время набора специалистов. Тщательность отбора свидетельствует о том, что в компании будут работать действительно мастеровитые и компетентные работники. Основным критерием при собеседовании является именно ваша рабочая деятельность, т.е. работники отдела кадров будут смотреть на ваш реальный опыт и возможности.
Ключевыми направлениями отдела являются такие тенденции как:
• Трудоустройство и обеспечение необходимой работой специалистов и их начальников.
• Непрерывное усовершенствование знаний и навыков, которое содержит постоянное обучение и проект кадрового резерва.
• Мотивация, поощряемая за вклад в хороший итоговый результат работы всей команды.

На сегодняшний день мы с уверенностью можем сказать, что в компании «Газпромнефть» на постоянной основе трудится штат работников численностью более чем 65 000. Эта цифра не точна, так как ежедневно предприятие пополняется новыми сотрудниками. Все они, работают в ОАО «Газпром», филиалы которого находятся более чем в 20 регионах России. Вы удивитесь, но найти работу на данном предприятии вы сможете даже в таких странах как Венесуэла, Австрия, Италия, Киргизия. Не мало вакантных мест вы обнаружите в Казахстане, Ираке, Сербии и республике Беларусь.

Компания «Газпромнефть» нуждается в работниках, которые будут качественно и добросовестно выполнять свою работу. В ответ, мы гарантируем вам помощь, дружественный коллектив и достойную оплату труда.

Постоянно требуются такие специалисты для работы вахтовым методом как бурильщики, опытные водители, электрики, компетентные инженеры по технической поддержке, механики, электромонтеры и множество других специальностей.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа вахтовым методом в газпроме для женщин

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 1430

Как оказалось спустя время, не так-то и просто устроится на работу в Газпром. Попытки искать открытые вакансии могут оказаться напрасными, потому как, такая компания как Газпром не имеет отношений с кадровыми агентствами. И если некое кадровое агентство пообещает трудоустройство, за некую сумму, то можете распрощаться со своими деньгами и потраченным временем.

Работа вахтовым методом в газпроме для женщин

Серьезные кадровые агентства города Москвы, Питера, которые имеют отличную репутацию и специализируются на нефтегазовой отрасли, могут смело заявить, что не встречали открытых вакансий данной кампании.

Огромную и немаловажную роль в Газпроме при устройстве на работу играют рекомендации. Прежде чем кого-то нанять, сотрудники кадрового отдела, должны лично узнать будущего сотрудника. Основными критериями является работа в госструктуре.
Что касается обслуживающего персонала, то он дорожит своим рабочим местом. Например, уборщица может работать на одном месте порядка десяти лет.
Молодой специалист, за плечами которого высшее образование, при условии удачного приема на работу, может рассчитывать на зарплату в 1000 у.е. В будущем его заработная плата будет зависеть от выслуги лет и конечно же от карьерного роста. Нельзя не отметить, что сотрудникам полагаются пособия на детей, санаторно-курортное обслуживание и, возможно, дополнительные отпуска.
Как ни странно, 80% молодых специалистов начинают свой трудовой путь в Газпроме обыкновенными рабочими. Как говорится – главное влезть.

Со слов молодых оптимистичных специалистов – построить карьеру в Газпроме возможно в любое время и как оказывается, в структуре данного монополиста насчитывается более 340 тыс. человек.

Вновь прибывшая с вузов молодежь, согласно традициям компании назначается на простую рабочую должность, на которой обязаны проработать не менее трех лет. Подобная организованность работы позволяет сделать с них отличных специалистов.

У компании неоднозначное отношение к лояльности своих сотрудников. Если сотрудники когда-то покидали работу в этой компании, то шансов устроиться обратно, практически не оставалось. Уже сегодня в компании Газпром отлично отлажена система подготовления будущих сотрудников.

Стоимость обучения одного сотрудника составляет 130у.е. в день.

Небольшие советы для устройства в Газпром.
Поработать без диплома.

Такая работа подойдет тем, кто учится на последнем курсе института или уже аспирант университета нефти и газа, или же студентом того ВУЗа, с которым сотрудничает Газпром и есть возможность пройти практику в кампании. Это увеличивает шансы получить заветную работу.

Изучайте матчасть.

Газпрому сегодня, да впрочем как и всегда, не хватает технических специальностей. Особо ценными являются специалисты по турбинам и механики.

Декретные места.
В случае если нет свободны вакансий, то можно попытаться устроиться на декретное место. И тут все в ваших руках, есть возможность себя проявить.

Скромность- как вариант устройства на работу.

Необходимо настроить себя на малооплачеваемую работу. Но зато появится главная цель- получение повышения.

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Статьи

 

Работа вахтой газорезчик от прямых работодателей

Автор: admin от 26-01-2017, 21:23, посмотрело: 1889

На сегодняшний день бедным состоянием граждан уж очень слишком обеспокоены наниматели, которые пытаются сделать все от себя зависящие, для того чтоб привлечь своим предложением соискателя, который потерял веру найти работу.

В настоящее время речь пойдет о тех сайтах, которые размещают вакансии на вахтовый метод, от таких больших фирм как Лукойл, Газпром или от тех предприятий, которые занимаются сооружением олимпийских конструкций.
Сегодня почти каждый из нас сталкивался с интернет ресурсами, которые пестрят открытыми вакантными местами и приглашают на работу вахтовым методом напрямую от работодателя. Манят эти объявления, как правило, приличной заработной платой труда от 80000 рублей в месяц.

Для того чтобы получить доступ к таким вакансиям, просто ДОБАВЬТЕ РЕЗЮМЕ после чего получите трудоустройство.

Мы нашли вакансии на многие специальности, предлагающие работу за 180 000 рублей.

Каждый из нас должен уметь объективно давать оценку своим возможностям как эксперта, и понимать свою оплату на бирже труда.

Не стоит питать иллюзий или обманывать себя, необходимо научиться размышлять. Многие пытаются заполучить работников, при этом без оформления официального трудового контракта, в результате чего могут не компенсируют проезд на вахту.
Очень часто пытаются увильнуть от уплаты положенных премий за вахтовый метод работы. Не редко вычитают из заработной платы расходы на еду и существование. Это желательно учесть при составлении трудового договора.

Не имеет значение расстояние работы, будь-то Крайний Север или Москва, всякий вахтовик может подвергнуть себя опасности и вероятности быть обманутым.

Если вас терзают сомнения, то поговорить с юристом, имеющим опыт в данном вопросе. Таким образом у вас появится возможность обезопасить себя, свои нервы, свое время. Это касается и работы вахтовым методом за границей, но об этом позже.

Категория: Статьи

 
 

вакансии, Вакансии в Газпроме, вакансии вахтовым методом, вакансии газпром, вакансии Газпром вахта, вакансии компании Газпром, Вакансии компании Газпром нефть, вакансии на работу в Газпром, вакансии на севере, Вакансии ОАО «Газпром», вакансии работы в Газпроме, вахта вакансии, вахта газпром, вахтовая работа Газпром, вахтовый метод, ГАЗПРОМ, газпром вакансии, Газпром вакансии вахта, газпром работа вахта, на работу в Газпром, на работу в Газпром вахтовым методом, ОАО, работа, Работа в Газпроме, работа в Газпроме вахтовым методом, работа вахта, работа вахтовым методом, Работа вахтовым методом в газпроме, работа вахтой, работа вахтой в Газпроме, Работа вахтой женщине после 50 лет, работа водитель вахта, работа на севере, Работа Охранники без лицензии вахтой, разнорабочий газпром вахта, трудоустройство в Газпроме, трудоустройство вахтовым методом, трудоустройство газпром, трудоустройство на севере, устроиться на работу в газпром

Показать все теги