Начальник отдела кадров и трудовых отношений Центра подготовки кадров

Автор: admin от 1-10-2017, 10:26, посмотрело: 2886

0
Начальник отдела кадров и трудовых отношений Центра подготовки кадров
Работодатель: Газпром добыча Ноябрьск, ООО
Дислокация: г. Ноябрьск
Регион: Ямало-Ненецкий автономный округ
Режим работы: Постоянная работа

Обязанности:

Обеспечивать создание и эффективное функционирование системы непрерывного фирменного профессионального образования персонала;
Осуществлять планирование подготовки, переподготовки, повышение квалификации работников Общества на основе стратегии развития Общества, планов организационно-технических мероприятий, планов внедрения новой техники и технологий, заявок структурных подразделений в соответствии с требованиями Общества и требованиями законодательства РФ;
Организовывать работу по формированию финансовых планов (бизнес-планов) и бюджетов денежных средств, в части обучения и развития персонала, обеспечивает контроль их выполнения;
Организовывать работу по поиску и отбору контрагентов в соответствии с потребностями в обучении и развитии работников Общества;
Осуществлять контроль своевременного представления пакета документов на проведение конкурсного отбора для реализации годового плана по обучению и развитию;
Обеспечивать заключение договоров с образовательными учреждениями, в том числе с зарубежными предприятиями по обучению и развитию персонала;
Осуществлять контроль использования средств на обучение в соответствии с бизнес-планом;
Анализировать результаты обучения и его эффективность, разрабатывать предложения по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации, мер по устранению имеющихся недостатков по обучению персонала;
Осуществлять контроль над качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки слушателей;
Организовывать работу по проведению мониторинга состояния учебно-методической, учебно-программной документации центра, учебного оборудования, наглядных пособий;
Осуществлять организационно-методическое руководство, оснащение и развитие материальной базы ЦПК, внедрение в учебный процесс автоматизированных средств обучения и различных типов автоматизированных тренажерных комплексов по новой технике и новым технологическим процессам;
Осуществлять контроль работы по лицензированию, аккредитации образовательной деятельности центра;
Обеспечивать подготовку необходимых документов, состояние материальной базы, образовательных программ для прохождения корпоративной аттестации на право осуществления образовательной деятельности в СНФПО ОАО «Газпром»;
Осуществлять контроль ведения базы данных по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников;
Участвовать в разработке корректирующих мероприятий, направленных на улучшение работы центра подготовки кадров;
Разрабатывать локальные нормативные документы в области обучения и развития персонала Общества;
Обеспечивать составление установленной отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала;
Осуществлять контроль ведения номенклатуры дел и сдачи документов в архив по центру.

Требования:

Высшее образование;
Стаж работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в области, соответствующей направлению деятельности центра;
Опытный пользователь; используемые программы: пакет МS Offise, опыт работы в автоматизированных системах;
Ключевые личностные и деловые качества: волевые качества, умение работать в команде, стрессоустойчивость, целеустремленность, высокие организаторские способности, результативность, умение выдерживать многозадачность и работать в условиях неопределенности, заинтересованность в результатах работы, в достижениях целей, способность решать сложные задачи. Энергичность.концептуальное мышление, командное и изменяющее лидерство, готовность и опыт внедрения изменений, ориентация на достижение, инициативность, директивность/ настойчивость, уверенность в себе, самоконтроль, межличностное понимание, управление взаимоотношениями, умение воздействовать и оказывать влияние, готовность к саморазвитию, ориентация на развитие группы, фасилитация командной работы;
Опыт работы в системе корпоративного образования, опыт сотрудничества с Ростехнадзором.

Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!

Заполнить анкету для трудоустройства

Категория: Вакансии

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
 

вакансии, Вакансии в Газпроме, вакансии вахтовым методом, вакансии газпром, вакансии Газпром вахта, вакансии компании Газпром, Вакансии компании Газпром нефть, вакансии на работу в Газпром, вакансии на севере, Вакансии ОАО «Газпром», вакансии работы в Газпроме, вакансий на работу вахтой в Газпроме, вахта вакансии, вахта газпром, вахтовая работа Газпром, вахтовый метод, ГАЗПРОМ, газпром вакансии, Газпром вакансии вахта, газпром работа вахта, на работу в Газпром, на работу в Газпром вахтовым методом, ОАО, работа, Работа в Газпроме, работа в Газпроме вахтовым методом, работа вахта, работа вахтовым методом, Работа вахтовым методом в газпроме, работа вахтой, работа вахтой в Газпроме, работа водитель вахта, работа на севере, Работа Охранники без лицензии вахтой, разнорабочий газпром вахта, трудоустройство в Газпроме, трудоустройство вахтовым методом, трудоустройство газпром, трудоустройство на севере, устроиться на работу в газпром

Показать все теги